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第五部 尚书省内 第四章 坚持更新,永不放弃
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第五部 尚书省内 第四章 坚持更新,永不放弃 (第1/3页)

“吏部司”的令史们还算热情地接待了丁晋,一位“员外郎”亲自出面为他介绍了述职的程序,然后由一位“书令史”带着他按照严格的步骤,一一将程序完成。

这些程序,多是为防范有人冒名顶替而作的检查和核对,因为地方官员数年一次大述职,述职完后,要面临重新分配工作,所以到时候往往要给新的“官员告身”,如果这些“告身”被不法之徒获取,将会给朝廷带来很大的麻烦和不可预测xìng。

验证的办法,第一步是调出存放在吏部档案库中的官员个人履历,也就是丁晋等人当年参加诠试时,吏部为他们每人所做的“行状”:里面有个人的乡贯户籍、三代名衔、家口年齿、出身履历,科考成绩,铨试优劣等等,其中,对于此时检查最重要的是官员的容貌特征描述,如云“长身品紫棠(肤sè),有髭须,大眼,面有若干痕”,或云“短小无髭,眼小,面无斑痕”,再或云:“面白无须,两眼突出”。将这些重要的外貌特征和人一核对,如果看不出什么大问题,那就算通过了第一步骤,进入下一关。

下一道关是让官员回答问题。负责的令史会提出各种各样的问题,有些是“行状”中记录的东西,有些是这几年任职中,经历过的事情,可以看出,这一关的目的还是核对身份,以确保不会出现错误。不过世界上的事很难有万无一失,尤其是对于咨询不达的古代,出现官员冒名顶替并最终成功的例书,也不是一个两个。

过了这一关,官员的身份也就大体上核对完成,然后就是让丁晋进行“小诠考”,也就是检查一下为官几年来,你的学识、能力有没有懈怠、有没有长进。有些人一当官,便得意忘形、忘乎所以,以前的学问扔了,当官后也没有掌握业务能力,结果一被测试,却是百无一用,这样的官员,即便“评定书”中夸奖得如何之好。也是要被刷下来的。当然,在崇尚“人治”地政治制度下,这个表面严格的规定,施行不久就往往流于形式。

既然“诠考”前面加个“小”字,自然是和当初的复杂“诠试”不尽相同,“身、言、书、判”四项中。只考“书”项,一般是“主考令史”随便拟个题目,让官员就为官数年来的感悟、心得、体会,临场挥写一篇围绕这个题目的章。这种考试,既考官员的应变能力,更考究官员的实际治政能力,肚里没有货,吹也是吹不出来的。

很显然,高九渊在吏部还是很有人缘地。那个“主考令史”看罢丁晋的“评定书”。便拟了个与他政绩评核中最优秀的一项有关的考题。笔墨纸砚由小吏奉上,丁晋面sè端正,略一思索,便挥毫而就,“主考令史”看过后,不禁点头称是:这丁某人所做。确实是言之有味、切中厉害的好章。

考试结束,今rì述职也就只剩下了最后一个步骤:填写“脚sè”。

“脚sè”类似“行状”,也是个人履历的俗称,不过和“行状”不同地是,“行状”是个人的“起始记录档案”,而“脚sè”是数年一填写,对于那些“一年三迁”的幸运儿,很可能是一年数填写,而且“脚sè”是由官员个人填写。然后交给吏部有司保管。

“脚sè”。大概含有“你是什么脚sè”的意思,上面有多种项目。如姓名、籍贯、年龄、出身、社会关系、政治面貌,有无奖惩记录等,其中,奖惩记录是最重要的,如系“惩类”,又得说明哪些是属于工作上的错误,哪些是属于品行上的问题,哪些是属于政治上站错队的xìng质。任满候选的人,都得老老实实地把“考核评语”填写在“脚sè”上。

述职完成后,那位“员外郎”再次出现,告诉丁晋,回去耐心等待朝廷旨授。丁晋知道这是正常现象,吏部司及整个吏部,并没有对七

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