第三十九章 质量就是生命 (第2/3页)

对这部分不合格产品，赵德铭认为其产品质量还是要比市场上其他公司生产的产品质量好，建议降低出售。

对此萧太一是断然否决，并决定召开一次全公司职工大会，当着全公司职工的面，对这批产品进行销毁。

1984年3月29日，江洲的天难得的放晴。

大江摩托车厂大门外的停车场上。

迅雷汽车配件有限公司的近千名员工穿着整齐划一的工作服，排着整齐的方队，站在那里，队伍一片肃穆。

前方是一捆又一捆的不合格减震器产品，左侧停了一辆碾路机。

萧太一站在搭建的高高的主席台上，神色严厉的看着下面黑压压的人头。

后世海尔的张瑞敏通过砸冰箱，砸出了海尔的一片天空。而今天他萧太一是要通过对这批不合格产品的碾压毁损，当着全公司员工的面将这批不合格产品进行销毁。让大家真真切切的感受到产品质量的重要性，从心里面觉悟，从而提升产品质量管理，杀出迅雷公司的一片天空。

什么是企业文化。

后世的萧太一看到过无数令他哭笑不得的案例。有许许多多的私人企业老板，拿着巨额的现金支票，去聘请一个又一个的所谓咨询公司，要他们帮着自己建立企业文化。

而这注定是徒劳的。

萧太一一直认为，企业文化就是创业者的文化，创业者有什么样的性格与理念，企业就会有什么样的性格与理念。

除此外，企业文化的形成别无他途。

而今天萧太一就要用血淋漓的现实告诉大家，他是多么的重视公司的产品质量问题。

“员工同志们，今天我以一种非常沉重、痛苦的心情站在这里。大家都知道，我们迅雷公司的前身大江减震器厂为什么会倒，那就是是因为产品质量问题。其所生产出来的产品，不但外面的厂家不敢用，就是我们厂里自己也不敢用。所以厂子倒了，大家都没了工作，最后甚至弄到要上街游行。大家是不是还想做减震器厂第二？是不是——”萧太一厉声大问。

“不想——”初时仅几人在小声回答

“想不想——”

萧太一再次厉声大问。

“不想——不想——”

整个队伍抬头挺胸，高声大吼。

“不想，我知道大家都不想，但现在我们面前的这是什么？”萧太一指着众人前那一捆捆不合格的减震器，大声吼道，“大叫告诉我，这是什么？这是什么？”

……

下面人群鸦雀无声——

萧太一凌厉目光由左向右，由前向后扫过，目光所过之处，所有的员工都不敢直视，要么低头，那么避开。

“大家都说不出口啦！那我来说。这就是废品，害群之马，是要让我们大家都丢掉饭碗的东西。”萧太一见大家都不敢言，“我知道，对此大家也很难受，但我今天要告诉大家的，这不仅仅是一个难受的问题，这是关系到我们企业生存的问题。所以——”

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