第四十二章 人事更换（3） (第2/3页)

由胡柳成同志担起来，等问题弄清楚后再说。同志们有什么意见，请发表。”

大家都表态同意，但蒋春红副总经理在表态时显得极为勉强，林志强这个人其实是个十分细心的一个人，他早已经注意到了蒋春红副总经理的表情有点不对，但他却权当不知道。而且林志强也是十分清楚，这两个人坐在一起相比较，平心而论，春红的资格要比胡柳成要老一些，为人也还正直。但林志强认为要扶持自己的人上来，这首选当然只能是胡柳成，这对林志强来说是毫不迟疑的。

但在林志强过来担任董事长的几个月以来，蒋春红在林志强和吕清远之间采取的是谁也不得罪的骑墙政策。常务副总经理事关财权，近些年来上面抓廉政很紧，正职报发票都得经过常务副总经理签字才能报销，这可不是一般的权力。林志强深知，许多的正职之所以被拱掉，关键都是常务在后面拆墙。

而现今胡柳成屈居在吕清远、蒋春红、韦富克、李春发四人之下已久，这突然之间自己的赏识，应该只会是感恩戴德。林志强经常读史，历史上一些英明的皇帝在年老之时，装出一副昏聩样子，找理由把一些干臣能臣打入死牢，不杀也不放，一关就是个七八年。目的就是在自己死后由儿子这个新皇帝把他们放出来，为他们平反，以博得这些老臣的感戴，尽死力保新主。这样的智谋，真正是令人叫绝。

散会之后，胡柳成果然感激涕零地来到林志强的办公室，一看见林志强立马又是一番扎扎实实的表态。林志强站起身来，踱到胡柳成的身边，在他旁边的沙发上坐了下来，亲切地拍着他的手背说：“柳成，我林志强不敢说识人，但对人的认识还是有一点的。我观察你很久了，你为人果敢练达，处理明敏而慎重量，是一个可造之才，假以时日，是大有作为的。你努力吧，我不敢说能培养人，但一定会放手使用人。”就在胡柳成感动得不知道怎么说的时候，林志强又以开玩笑的口气说：“勉哉柳成，勉哉柳成！”一面笑着，一面在心里想，如今胡柳成这个人，已经完完全全为自己所用了。

林志强原来以为，以吕清远的脾气，梁志伟、胡柳成他们找吕清远谈话，一定没有什么好结果，肯定要谈崩。胡柳成他们找吕清远谈话的当天，林志强是在一种焦虑不安中度过那几个小时的，放在办公桌上的手机静默得像一只不会开口的蛤蟆。好一会，胡柳成才打电话来了，林志强一接电话，开口就问：“柳成，怎么样，还顺利吗？”

胡柳成的声音有掩饰不住的兴奋，说：“董事长，事情还算顺利，老吕开始还有些抵赖，我们把事情的严重性说了，还告诉他是您把他从集团公司纪检委那边保回来的，他才有了一些转变，承认自己犯了一些错误用。还说他在下面报销的发票中，确实有一部分是在为单位办事时开销的，要求公司里甄别处理。老吕说他还要来找您的，您要有思想准备。”

林志强的心一下子放松下来，说：“辛苦了，柳成，你们做得很好，老吕同志只要能认识自己的错误，这对他来说是争取了主动，也减轻我们公司里的压力。所以我觉得，对待老吕，我们还是要

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