首页 分类 全本 排行 记录
第三十五章 另辟蹊径(5)

第三十五章 另辟蹊径(5) (第2/3页)

,你只需要顺便和提一下结果就好了,你这样地去把握向领导汇报的节奏,相信领导会对你更加满意,那么你就可以少走许多的弯路。

送走了万方集团公司的传林书记,林志强回过头来送别覃万和副总经理,此刻的覃万和正在和自己的老同学万方股份公司党委宣传部的杨军话别。

杨军看见林志强转回来了,上前一步拉住他的手,对覃万和说:“这两天林志强给我谈了心里关于中东公司俱乐部进行文化体制改革的想法,想通过这件事把俱乐部给做强做大去,如果作为第六公司的副业来发展的话,我觉得还是很有创新意识的,林志强是我的同学,不管是于工于私也好,我都觉得有义务帮他的这个忙,所以这一次我准备回去给我们股份公司党委宣传部里好好汇一个报,争取把我们股份公司有关文化体制改革的试点也能放到第六公司那里去,覃副总正好是分管第六公司的集团公司领导,以后是不是也能多关心这一块的工作?”

杨军说这些话意思很明显是在帮他的老同学,同时也是向覃万和表明自己的态度,因为大家的级别是一样,但杨军却是在万方集团公司的上级单位万方股份公司党委宣传部任副部长,享受副厅级待遇,这样来分析这层次分明就是不同啦。

听到杨军在这边和覃万和说话已经是如此地直白,林志强不由得在心里对自己老同学杨军暗暗感激,嘴上却连忙说道:“杨部长放心,覃副总向来都是非常关心我们第六公司的铁路施工和经济、文化方面的工作,总是在集团公司那里为我们争取政策,争取相应的利益能够向第六公司倾斜。”

这个覃万和也是一个聪明绝顶之人,听了林志强的话,就马上顺杆爬,也笑着说:“我这个人,虽然没有什么文化,虽然和我们第六公司不在同一座城市,但我依旧是十分关心我们第六公司各方面工作的,就你们第六公司的那个把俱乐部作为文化体制改革的试点工作,同时我也会在集团公司的班子会议上向集团公司葛董事长提议,把集团公司文化体制改革和尽快发展文化副业的试点,放到我们第六公司那里来统一操作,同时我也将为这个试点去争取更多的优惠政策给予扶持,有关这一点就请杨部长放心,林董的这个建议我是举双手赞成的。而且话又说回来啦,我现在可是主管第六公司的嘛,我不去争取的话,那又还有谁会去争取呢?”

林志强听到这个覃万全的这番话,其实在心里已经是感到极其地讨厌的那种,这个人还是一个集团公司的领导,竟然敢睁着眼睛也在这里说瞎话。而且还是眼睛都不眨一下,真是太让人觉得恐怖了。但在关心还是不关心第六公司的问题上,你如果不愿意关心就算了,谁知道这个人和那个吕清远是什么样的关系,竟然在背后支持吕清远在自己的背后使坏,但现在却在这里大说特说冠冕堂皇的话,为自己如何支持第六公司的工作,而大唱虚伪的战歌,真是让人读不懂啊!

林志强听着覃万和说的这些话,他甚至是有一种想吐的感觉,但他此刻却要极力忍住,人家比你官大一级这就是一个不可否认的事实,不管你能不能接受,在官场上面,并没有什么你个人可以选择领导的权利。对于一个为官者来说,就两个字:服从,然后就是怎么向你的领导靠拢的问题了。

杨军在这方面就给人一种很成熟的感觉,那覃万和的话

(本章未完,请点击下一页继续阅读)