第九章 此去经年 (第1/3页)

“老师，您为什么非要在最后一刻给杨打电话？难道就是为了省下那每周3000多欧元？”

遥远的莫斯科，查科钦夫对贡恰连夫“调戏”杨鸣的做法产生了疑问。

“当然，俱乐部的每一分钱都很宝贵。”贡恰连夫眨了眨眼睛，一本正经的说。

“好吧老师，我不知道您怎么想的，也许您只是想捉弄一下这个年轻人罢了。”

贡恰连夫摸着银白色的胡茬子，对付年轻人，他可有经验的很。查科钦夫这个菜鸟，他要学的东西还多得很呢！

作为陆军队的功勋教练，贡恰连夫和绝大部分的俄罗斯教练一样，一生只效力一只球队，按照球员——球探——各级青年队教练——助教——主教练的顺序成长。不同于齐达内这样的巨星级球员转做教练——作为所有球员的偶像，齐达内先天性就具备了控制球队的威信。俄罗斯教练的威信来自与，所有一线，二线，三线和青年队都曾是他的弟子，这样就可以完全的保证球队的凝聚力和战斗力。

所以，贡恰连夫非常清楚青年队员刚刚提升到一线队时候的心情——他们有太多不切实际的幻想了，比如一球成名，站稳主力，进军欧冠，卫冕冠军等等，他们觉得一切都探囊取物一般。但当他们真正来到一线队的时候却发现，自己很可能连替补位置都无法保证，甚至可能只能在预备队里厮混。巨大的心理落差摧毁了很多本该成长为不逊色于梅罗那种天皇巨星的孩子。

所以，打击要趁早，在年轻球员上升到一线队之前，就给他最大的打击，这反而会给他提供更好的成长——就像种子破壳而出和毛毛虫化茧成蝶。如果直接把毛毛虫从茧里放出来，它不仅不会更快变成蝴蝶，反而会迅速死亡。

如果杨鸣知道贡恰连夫的这番良苦用心，他一定会非常感激。因为从莫斯科回来之后的他，确实有一点点膨胀了，甚至可以说产生了一些不切实际的幻想——直到他接到查科钦夫的电话之后。

周薪3500欧？杨鸣其实根本不在乎这个，接近3万人民币的周薪，折合成年薪也已经过百万了，作为一个刚刚

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