1304章E市的奇幻事件——对你来说可就不太方便了 (第2/3页)

与他一起进行这项科学研究’。

前面所提到的的‘他感受到了内行人员介入后所带来的压力’，那属于当内行人员聚在一起、解决难题时，所必然会产生的一种心态，因为在这种状况下，哪个人的本事高低、大家可以有目共睹的;但这并不意味着‘严力会排斥人家来协助他进行科研’;并且的，如果有可能的话，他倒是希望于处长能把整个科学院这个机构，都拉进到这个研究项目中，严力倒不会庸俗到‘是想让那些人来帮他分担压力和责任’，他是真心的希望‘大家在一起来尽快的完成这个有意义的科研课题’。

不过，严力的心里也清楚，想让科学院一起来进行科研攻关，应该是不可能的;因为按照于处长的‘要把保密工作作为重中之重’的观点，于处长就不可能会同意‘让整个科学院都介入此事’，这也是科技处为什么要专门聘用他这个‘刚毕业的研究生’的原因;如果不是考虑到要特别的保密，科技处在遇到有‘需要科研人员介入的事件’时，完全可以委托科学院、来组织专业人员进行介入。

同样的道理，如果有可能的话，严力倒是想直接把他自己的研究生导师拉进来，让对方去接手这个即会感觉烫手、又会让人垂涎的科研课题，以报答导师这三年的教导之恩;可他知道，于处长是肯定不会答应这件事的;而且他自己也相信，就算是由他的导师来主持这样的研究课题，也不见得就能有太大的作为;毕竟这里所发生的‘实例’的性质，是之前的相关理论知识所从未具体涉及到的范畴，完全没有先例和经验可循。

本着应该让大家集思广益、共同攻关的心态，此刻的严力倒是非常想‘立刻能与那四个新加入的科学院同伴在一起，共同商讨出一个可以拿得出手的‘科学勘察方案’，以便当赵星再次的打开通道窗口时，他们可以按照具体的‘计划步骤去进行科研’;不至于到时候不知所措、手忙脚乱。

从严力的心里上来讲，他承认‘至少那个四人组中的三个年龄比他大的人’，如果不去考虑‘大家彼此的专业领域有所不同’之外，人家在科研方面的‘动手操作能力’、以及‘实践经验’，都肯定比他严力强，正是他需要去学习和借鉴的地方。

可惜，这会就算他严力有心和‘科学院那四人立刻进行沟通’，但却因为于主任这边、还没有正式宣布要启用对方

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