第二百七十七章 人才难得 (第2/3页)

暗喜的王贤成也不劝说，特意没请示李家明，立即将邓灏汇回来的资金，全部投入到两个小水电站的建设中去。计划中的两个银耳生产基地，也在他的紧盯下加班加点迅速建成，几乎是当月就将月产量推高至七吨。

然而银耳的高产量，也仅仅维持了一个半月，立即让李家明叫停。这东西生产周期太短，太消耗资源了，简直就是吞噬资源的怪兽。虽然它能带来丰厚的回报，但与外贸香菇比起来，还是利润稍有不如。

赚钱的生意居然被叫停，谁他\/妈的受得了？

可李家明不管，将两者的利润率与杂木的囤积量算了算，甩手回了学校继续读书。公司给王贤成两千的月薪，年终奖又是两万，还口头答应了二十万的水电站股份，要是这点事也搞不掂，那些给出去的东西岂不是白给了？

账，谁不会算？

邻近县区的资源不够，那就外购呗，生产成本自然也就随之上涨，但出厂价涨不涨？虽然销售一分为二，但销售公司却是小老板占股50%，生产基地小老板只占40%股份，这其中的账目，王贤成还不会算？

一番精打细算下来，公司又开始加快生产速度，陈东和刘新、帅勇他们的利润虽然也在增长，却开始跟不上公司的生产速度。

这其中的门道，看着账面财富迅速增长而欣喜若狂的刘新、帅勇不清楚，久历商海的陈东可是心知肚明。只是大股东侵占小股东利益，在哪个股份公司里都一样，王贤成也没做得太过分，陈东才没有吱声，反而羡慕李家明找到条好狗。李家明那人陈东很清楚，干不来这种损人利己的事，最起码穿上皮鞋之后，对公司内部干不出来。

人才哪都有，但能干事又能琢磨事，还把老板的利益放首位，这样的人才在讲究政治上要忠诚的党政机关里多得的，但在私营企业里还真不多见。这样的人才，又有张中专文凭，在行政事业单位里也能混得如鱼得水，搞个不错的前程，还用得着去帮私人老板打工？

陈东能看得出来的东西，李家明也能看得出来，但王贤成刻意将工作做在了前头，他也不想让得力干将下不来台，索性就默认了。世

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