正文 正文_五十五章酒量就是能力 (第1/3页)

第一是作为队长，肯定要了解每个队员联系村的实际，这样不管是省市县领导来调研，有东西汇报，也就有话可说，让领导感觉到这个队长是称职的；

第二就是利用单位的资源，为每个队员联系的村提供一点帮助，解决一点实际的困难，这样也能混个好的名声，就能达到当初下来的真实目的。

对张富贵来说，和很多有关系的人一样，是来镀金的，这个金要镀的好，不仅要让自己联系的村有成绩，其他队员联系的村也要有成绩，就有和组织讨价还价的资本，就有要位置的本钱。当初，家里让自己这儿，就是这个目的。

有目的就要有行动，没有行动的想法就是梦想。

张富贵是有思路的人，在挂职文件下来之前就到普水来看过，到所联系的村了解过情况，从知道要设立挂职人员队长的时候，张富贵就想到了争取队长这个职位。

刘大明也在争取队长的行动，张富贵看在眼里，知道如果顺其发展，队长的位置肯定不是自己的，因为党委书记姜照光的表现，让张富贵了解这个人将会推荐柳承敏做队长。

要想达成所愿，就不能消极等待。

张富贵回到市里，打通了关系，请有头有脸的人给县委常委组织部长打了电话。常委组织部长整天就是研究人，是研究人的人精，知道这个电话的份量和内容，于是带着副部长到了码头镇，让张富贵达成所愿，做了队长。

后来，县委按照每年市县下乡挂职干部一样，对在普水挂职的原来有职务的干部都在乡里都挂了个职务，张富贵因为是队长，挂职码头镇党委副书记、刘大明也是副科级职务，挂职为副镇长。

刘大明不管从资格还是经历都认为比张富贵要硬的多，队长被张富贵抢走了，镇里挂的职务也比自己要重视，心里就抵触张富贵的任何决定。对张富贵要求的上报联系村情况的事，根本没有当回事。一个挂职干部能给村里解决什么，那都是所在单位的事，就是队长也不能帮助解决什么。

刘大明这么做，也暗示吴龙这么做。他对吴龙说，因为举报，张富贵和我们已经有矛盾，说不定他

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