正文 正文_第104章 公选 (第1/3页)

秦书凯说，有什么办法，万般皆是命，谁让咱没有后台呢，除了等，我又能做什么呢，说真的，既然进了机关，不想升官那是说瞎话，可总得有路子才行啊，我可不像你老兄的运气好，整天跟在领导后面混，好日子还在后头呢。

心里虽然不服气，但是要接受。

金大洲哈哈大笑说，秦书凯，你可真是比以前会说话多了，跟在乡下比起来进步很多，以后的发展肯定超过我。我估计位置是到顶了。不过，眼下有个好机会说不定能帮助你飞步发展，不知道你能不能抓住这个机会，先吃饭，饭后再说吧。

因为人很多，金大洲当时没有把事情说出来。等到聚餐结束后，秦书凯和金大洲刻意等人们都走后，才一前一后出了小饭店，一边走一边说着话。金大洲说，要告诉你的就是最近普安市将市县联动公开选拔一批领导干部，普水这次拿出14个副科级岗位参与这次公开选拔，发改委也有一个，最近好好看看书，抓住机会，说不定能抓个大西瓜。

谁都知道，公选的竞争性很强烈，不仅有本身的因素，还有外界的因素。但是，既然有机会，总比没有任何机会要好。

秦书凯就谦虚地说，能有这个机会对没有背景的我来说，确实是一个机会，可是这样的事谁也不知道能走多远，说不定笔试就被淘汰出局。对于金大洲说的这件事，秦书凯一点也不感到怀疑，长期跟着县委副书记，很多时候说话就是副书记的话。

金大洲就说，你是小伙子，记忆力好，脑袋好使，一定要抓住机会，否则，按资排辈，不知道那天能轮到你，科长位置上干一辈子的干部多的是。

金大洲说的话，一个星期后就有了结果。

普安的电台，电视台、报纸上都有普安市县联动公开选拔领导干部公告，公告说，为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，加大竞争性选拔干部力度，为优秀干部脱颖而出创造条件，普安市委决定，采取市县联动方式，统一面向社会公开选拔部分副县局级、乡科级领导干部。现将有关事宜公告如下。下面就是选拔职位、报名条件和资格、选拔程序和方法、其它事宜。

如此大规模的公选，给普安4县4区的机关人员看到了希望，那几天大家都在议论这件事，说哪个岗位怎样，那个区县怎样都是在议论中听听别人的想法，看看那个岗位适合自己，那个岗位自己的竞争力比较大，都希望在这次的竞争中取得胜利。

公告出来的第三天，市委召开了公开选拔领导干部工作动员部署会议。会上宣读了关于成立普安市公开选拔领导干部工作领导小组的通知、关于印发〈普安市公开选拔领导干部工作“八严禁”纪律规定〉的通知、普安市公开选拔领导干部工作方案，对公开选拔领导干部工作进行了全面安排和部署。市委常委、组织部长，普安市公开选拔领导干部工作领导小组组长出席会议并作了重要讲话。

那天的会议，市直各部门单位、人民团体主要负责人，国有企业、院校主要负责人，市公开选拔领导干部工作领导小组和办公室成员在主会场参加会议；县级党委书记，市委常委、组织部长，直属部门、单位

（本章未完，请点击下一页继续阅读）