第203章 团队的力量 (第2/3页)

的数据库里踅摸，所以这种摸底性质的工作得早做。

程泊志快速浏览了一遍资料，就已经心里有数。因为这些都是他们集团的元老级人老，他本来就对此有几分熟悉。

其实要组建团队，不一定非得找回母空间里的那些人的，因为就算找到了，也未必真的用得上。也许会因为这个时空里的那个人生命轨迹完全不同，在母空间里的科学家，在这里可能是一个跟科学项目完全没有关系的农民或工人；也有可能这里的一些人跟赵颖差不多，虽然研究的方向跟母空间里的那个有一定程度的偏差，但对于团队来说依然能起相应的作用，不过由于各种主观的或客观的原因，人未必肯为你所用。

但总的来说，从先前的团队着手，总比在恶劣的生存环境寻找新的人才要容易得多。

当然，他们手上掌握着代表了母空间最先进水平的科技资料，又有程泊志这颗太壹最聪明的大脑，还有从母空间里带来的各种器械设备以及材料，要说不通过这个时空里的其他任何人，他们自己悄悄地作研究也不是不可以。

但是，个人的能力再突出，某些事情的实现如果采用通过团队的途径就会容易和快速得多的。

就以苏妍空间里日渐减少的纳米监控摄像头的制作来说，这东西虽小，但制作工艺却不少。如果是通过团队分工合作，不同的工序由不同的工种去负责，那生产起来速度肯定很快，但是如果只有一两个人，尽管他们都全面掌握了摄像头的制作流程和工艺，但如果真的动手去制作的话，每一道工序都由自己负责，平均下来速度肯定慢很多。

这就跟流水线生产与手工制作的对比差不多。

节省时间，这才是他们打算组建团队的原因。

但是这一次的重建与苏妍在母空间时的探索性新建是不同的。因为眼下他们已经拥有远超这个时空水平的科技理论和资料，如果再把团队组建起来，团队的大部分成员所要负责的，不再是从头开始钻研新科技，而是进行着各种实

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