卷二 诺丁汉的天空 第十六章 一次握手（下） (第1/3页)

听起来真挺今人兴奋。这么说……我不用担心哪天俱乐部会开不出球员工资，也不用担心在转会市场开启的时候主席先生对我说，‘托尼，真抱歉我们现在穷得叮当响，所以你只能去自由转会市场上看看有什么便宜货’了吧？”唐恩模仿着老多格蒂的语气说道。

“当然……不用。”埃文大声笑道。

“真好。那八百万留着别动，等我来用它。”唐恩搓搓手，兴奋的就好像圣诞节得到了全部礼物的小孩子。爷穷了一年了啊！成天看人吃肉。自己连汤都喝不到，现在好了！

“哦，对了，埃文。我们会签多长的合同？”唐恩想到了最关键的问题。科利莫尔只和俱乐部签了一年的合同，如果自己也是这样……那么前面自己想的几乎全都实现不了。主教练不像球员。这个俱乐部呆一年。那个俱乐部呆一年。主教练是球队的核心。一个想要取得成功的主教练。心中必须有一套建队计划，他得知道自己要让球队怎么打，需要根据战术买什么人，卖什么人。青年队建设，预备队成绩，薄弱环节改造………等等。这些都需要时间来完成。一个看守主教练也许能够凭借自己的能力在短期内取得成功，但如果俱乐部不给他一份长期的承诺。那么别想球队会在以后有什么好表现了。唐恩上半年的经历就是话生生的例子。

一般来说，英格兰球队的教练都要比其他诸国的同行幸福许多，因为英格兰球队教练遭解雇的概率是最低的，而且不乏许多执教一支球队长达十几、二十几年的功勋教练。

当然，这与英国和欧洲大6不同的足球文化也有关系。在英国，主教练大多数也是球队经理，他们的权力更大。而欧洲大6的足球俱乐部，主教练就是教练。只管带队训练比赛，没有太多权力，也没有太多权威。甚至随时都可以成为俱乐部主席的替罪羊。或为俱乐部高层的权力斗争背黑锅。在和球员的较量中也往往成为那个离开的失败。

唐恩当然知道英格兰足球的这种优良传统。不过诺丁汉森林已经在过去八年内换了八任主教练……这个数据对他也很不利呢。

“你想签几年？托尼。”埃文笑嘻嘻地看着他问。

“嗯……”唐恩原本想说“越长越好”，但是转念一想。谁知道未来会是什么样子的呢？在不知道的情况下永远别把话说满。要给自己留点余地。于是他眼珠子转了一圈，然后说：“三年吧，对你对我都好。”

埃文点点头。

“对了，我有一个条件。”唐恩补充道。“而且这个条件一定要写入合同。”

“什么条件？”

“埃文，你是俱乐部主席。我呢。则是球队圭教练。你负责经营俱乐部。我负责带队训练比赛。我决不会对球队的经营状况指手画脚。但是你也不能插手球队的一切事务。买人卖人我说了算。和球员教练续约不续约也是我说了算。你只管给我钱就行。这一点必须保征。你作为俱乐部经营不能干涉球队。如果不能保征，那我就不签那份合同。”唐恩斩钉截铁道。

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