第834章 股权激励 (第1/3页)

关于巴乔说的这种情况，大卫并不是没有想过，但之前他觉得距离布雷西亚杀入欧冠，还需要两到三个赛季的时间，所有并没有着急。

但现在既然巴乔和瓜迪奥拉询问了，自己也有必要打消他们的疑虑。

“如果布雷西亚未来杀入欧冠了，那么我会把俱乐部转到其他人名下，或许是米兰达，毕竟我们没有结婚，没有法律上的关系，欧足联不可能因为这种理由来调查阻挠！”大卫轻描淡写的道。

巴乔和瓜迪奥拉翻翻白眼，觉得有点跟不上大卫的思路，真是好...直接的解决方案啊。

也就是说，以后他们两个可能要变成为大卫的女友打工了。

好吧，希望米兰达是个好老板！

当然，他们两个无非就是心中吐槽一下而已，自然明白即使俱乐部过到米兰达的名下，也肯定还是要由大卫来掌控，这只不过是避免欧足联调查的方法罢了。

希望他们两个不会分手吧！

不过还没等他们心中腹诽结束，大卫接下来的话就让他们猛的为之一震。

“转到米兰达明显或许只是一个过渡的方案，未来我可能会将俱乐部的一部分股权作为激励，奖励给一些人，比如你们两个，比如索里亚诺，甚至是里克林克，最终我只要保留在50%以下就好了！”

这并不是大卫的异想天开，曾经他就有过想法将诺茨郡的一部分股权奖励给勒夫和索里亚诺等人，不过后来觉得不太合适，所以就没有成行，他希望诺茨郡永远由自己掌控。

但为了留住人才，就好像企业一样，股权激励也是非常好的手段，既能够保证人才的忠诚度，也能够让他们更有归属感。

诺茨郡不能动，布雷西亚就没有这样顾虑了，反正布雷西亚全部所有权都在自己手中，谁也无法干涉他的决定。

将布雷西亚的所有权分给自己的几个重要帮手，既用利益将他们捆绑到了一起，又能够避免欧足联的调查，一举两得。

当然，现在说这些还为时尚早，至少未来两到三个赛季内布雷西亚还无法杀进欧冠，自己也需要考虑下谁可以分配到股权。

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