第三十二节 钢铁 (第3/3页)

第一，高炉炼铁中的筑炉技术达到了较高的水平。有的用含三氧化硅较高的黄色或红色耐火粘土烧成的长方形或弧形的耐火砖砌筑。，在不同部位耐火砖所用的材料、厚度、形状均不相同。有的用直径零点三到零点五厘米白色石英砂粒并掺有少量的细砂。有的用草拌泥、黄粘土及大量的石英砂混合而成，所用石英砂不仅有天然的，而且还有经过加工破碎的。这些耐火砖耐火强度达到一千四百六到一千九百度之间，这显然是耐火土中掺入了含有二氧化硅相当高的砂石的结果。这种含二氧化硅相当高的酸性耐火材料，从我国古代高炉所出大都是酸性炉渣来看，是合适的。

第二，高炉炼铁所用原料大部分已进行了加工。冶炼工人从长期的实践经验中发现，炉料的粒度整齐可以减少对煤气的阻力。因此，在冶炼之前，就要对原料进行加工，在桐柏县张畈村遗址中，曾挖出数以千吨计的矿石粉末，说明当时已十分注意对矿石的加工。

所以说王恭厂的高炉炼铁在这个时代是最先进的，至少林洲知道欧洲人还有等上六七十年才能有这种水平。可惜的是明朝的闭关锁国的政策导致技术的停滞不前，等到欧洲人用上焦炭的时候，我们还是延续着百千年来的冶炼技术。

对于知道钢铁及冶金发展大致方向的林洲来说，王恭厂以后的发展也算是有了参考了。于是在王恭厂用过了简单的午膳后，边召集了王恭厂内的头头脑脑们一起开会研究相关的技术和改进。

要不怎么说王恭厂是大明朝钢铁冶炼行业的顶尖翘楚呢！这一通的人员集合才显示出王恭厂在人才上的优势来。大大小小的，年老年少的，花白胡子的来了一大堆，站在王恭厂饭堂中足足有六七十人之多。

什么司炉、炭工、火工啦，什么冶排、鼓风、翻砂啦，林林总总的都是各个工序中技术最出众的人员，林洲扫视了一下，发现这些人大多数的年龄多是在五十岁上下的，也有几个人像是是二十出头的样子，这让林洲不禁的想到人才的后继和培养问题来。要知道明朝时的人均寿命是很低的，像这样五十岁的人已经相当于后世的六七十岁了，要是等到他们故去，何人才能接替他们呢？这不得不让林洲来考虑起来。

林洲也知道明朝实行的是匠户制度，也就是明代沿袭了元代的匠户制度，将人户分为民、军、匠三等。其中匠籍全为手工业者，军籍中也有不少在各都司卫所管辖的军器局中服役者，称为军匠。从法律地位上说，这些被编入特殊户籍的工匠和军匠比一般民户地位低，他们要世代承袭，且为了便于勾补不许分户。匠、军籍若想若想脱离原户籍极为困难，需经皇帝特旨批准方可，身隶匠、军籍是不得应试跻于士流的。所以大多的匠人们都是子承父业的，不过自从嘉靖四十一年后开始实行轮班匠一律征银，政府则以银雇工。这样，轮班匠实际名存实亡，身隶匠籍者可自由从事工商业，人身束缚大为削弱。

虽然有了这种轮班匠和以银雇工，但是匠人的身份地位依然是处于社会的最底层的，所以也就越来越多的人抛弃了手工艺术及科学研究的动力，大家都想着靠些文章清词来博些名声。这种轻视实践的社会现象，最终是导致近代中国在科学技术方面全面的落后于西方的重要因素之一，当西方的科技一日千里的蓬勃发展时，在遥远而古老的东方，他们却是只知道吟诗作赋，歌曲舞乐。

看来也是只能一点点的改变了，最少要让自己身边的人知道“奇淫弄巧”的好处。林洲让赵士祯把大家都安排在一间大房子中，召开了在王恭厂历史中留下了浓重一笔的第一次“大工匠会议”。

在会上林洲详细的讲解自己所知道的一些最接近这个时代的冶金方面的知识，制定了今后钢铁冶炼方面的重点研发和改进的方向，并让大家畅所欲言的谈谈每个人对于技术上、工作上、生活上的一些想法和心得，几乎就是跟后世的恳谈会一样。关键的是在这次的会上做出了一项几乎影响了整个大明今后科学技术发展的重要决定：发明奖励制。

这个会议注定是要被载入科技史册上的，在林洲和赵士祯等人的协商下，王恭厂成立了五个科技攻关小组，分别负责焦炭的大规模制备、大型及超大型水力鼓风机、高温耐火材料、新型高炉构造和矿石筛选。由大明帝国皇帝林洲（即万历皇帝）亲任组长，负责总体的指导，赵士祯、王实甫、高云清、孙尚恒、马林和等人任副组长，主要是负责各个攻关小组的具体的工作，并由赵士祯统一来筹划安排。林洲从自己紧张的内库中拿出了十万两银子，拨付王恭厂用来研发新的钢铁冶炼技术和人才奖励。

章节有修改，因为有看官看过之后，认为文中对于那个时代的冶铁技术的介绍时赵士祯讲的，这是一个误区。文中所有涉及到现代和近现代的知识都是出自穿越主角的认知，特感谢朽木不腐、G00D、如明中天等书友的大力支持，谢谢诸位！！！！！