第四百零一章：中央视察（五） (第3/3页)

统教育、当代**军人历史使命结合起来，采取灵活多样的方式，锻造培养“钢铁意志、顽强作风、敢打必胜”的战斗jīng神。将钢铁般的坚定信念作为战斗之魂，渗透到每个官兵的骨髓里，融化到每个官兵的血液中，体现到每次训练和攻坚克难的战斗行动中。使我们的部队在执勤训练和战斗中中做到雷厉风行，不怕疲劳，连续作战；在战斗中做到勇敢顽强、意志坚定、遇险不惊、临危不1u-n。”

“其次是提高干部的素质，加强干部队伍的建设。我们**领导下的部队绝大多数都是由贫苦农民组建而来，而军事干部绝大多数都是由作战勇敢的士兵提拔而来，我军接受过正统军事教育的干部也就那几个，包括我自己在内的绝大多数干部都是靠经验打仗。靠经验打仗在担任基层干部时效果还算不错，积极面还是比较大。但是一旦升职到师旅一级的高级干部的时候就显得能力不足了，所以我认为没有接受过正统军事教育的军事干部做到团长之时就必须进行学习了，不然继续升职可是要坏大事的。因此我们就必须解决部队的干部问题，我们不像国民政fǔ那样有自己的庞大的军校支援，可以源源不断的向部队输送人才支援部队的建设，但是我们却绝不能任由这种事情就这样展下去。我们没有自己的教学资源，但是我们却有自己的大学堂，针对这一问题我们内m-ng古军区探索出了一条自己的道路。在我们部队到达塞北之时，全团只有四百一十六人，干部算上排长也就九人，其中副团正营级的干部只有我和叶保国同志，然而部队的展离不开干部，怎么办，当时我们提出的口号是有条件要上，没有条件创造条件也要上。既然少干部那就自己培养，怎么培养？我们就采取多副职的办法，将所有有潜力的战士集中起来培训一段时间以后全部提拔成干部，当时我们一个班就有三个班长，一个排有四个排长，这样一来当部队扩编的时候干部就有了着落，通过这种办法我们解决了内m-ng古军区第一批干部。现在我们有了自己的军校，尽管现在的塞北军事指挥学院只有五个科目，但是却有两千多在校学生，并且已经为军区提供了一千五百多合格的基层干部。所以我认为提高部队的战斗力必须要...［本章未完，请点击下一页继续阅读！］