第217章 三个维度 (第1/3页)

保洁阿姨的话，对于齐磊这样的人来说，有点刺耳。可是，那也是生活，不无道理。

就像后世，很多人昂望于西方的高福利和高收入，批评国内的劳动所得和付出不匹配，感叹中国什么时候也能高福利，高收入。

有错吗？没错的，人之所欲也。

只不过，逻辑没错，愿景也没错，错在认知差距。

这并不是简单的谁比谁福利好的问题，而是为什么福利和工资待遇有那么大差距的问题。

……

回到办公室，齐磊给楼下的宗宝宝，还有寇大姐打电话，让他们准备一点东西来他办公室，今晚要加个班。

两人上来之后，齐磊给他们安排的任务是，把视频库里的内容简单做一个分类，并且对每个分类做简单的说明。

二人不解，“弄这玩意干啥？视频站的分类管理已经做好了。”

齐磊却道，“给公司内部做说明的。”

寇大姐一听，就不乐意了。

公司这两天都在议论中国板块的事儿，她是知道的，但是也没必要专门给他们做个说明吧？

“你这老板当的，真累！”

齐磊则笑，“做吧！”

见两人忙活起来，自己则是在视频库里挑选一些具有代表性的视频内容单拿出来，明天要用。

就这么忙到八点多，齐磊伸了个懒腰，看了看时间，问两个人，“要不要吃点东西？”

两人头也不抬，“你安排吧！”

于是，齐磊起身，到外面的秘书工位去找菜单。他记得，秘书那儿有披萨店的外卖菜单。

只是一开门，不由皱眉。

外面有点乱，顶层技术部的几个程序员在加班，这个时间依旧在工作，此时正在往楼下的企鹅跑。

项目部的主管，则是一边狂按电梯，一边打电话。

齐磊心说，这是怎么了？

上去拦往那个主管，“出什么事了？”

那个主管一看是齐磊，“boss，企鹅社区的二级服务器瘫痪了。”

齐磊，“……”

登时饭也顾不上吃了，跟着众人下楼支援。

怎么说呢？这就是米国的操蛋之处。

企鹅的服务器业务是交给ibm的，他们的服务器没的说。再加上，之前齐磊和ibm的彭明盛有过暗中交易，把三石的服务器算法给他们了。

所以，技术和硬件上，绝对没问题。

网络服务则是交给了西雅图一家当地的通信服务商，是德盛帮忙联系的西雅图当地zf，由zf出面达成的合作。

是不是听起来很靠谱？zf背书，本地合作，肯定无论是价格，还有服务，都相当有优势啊！

好吧，有个屁的优势！

这是中国人的惯性思维，认为在国内是这样的，在国外也一样。

而实际情况是，这可不是你求着地方zf，欠个大人情，人家帮你省钱省力。而是西雅图zf强制性的，你必须和本地企业合作。

不但不便宜，宽带费用比齐磊正常的招商合作贵了起码5%，服务质量和国内没法比。

效率低下，故障率还高。

更可恨的是，人家从来不加班。要是夜里挂掉几组服务器，当天别想恢复。第二天给你修好，都得谢他八辈祖宗了。

好像又回到了那个问题，蓝领工人干着轻松的工作，最少的工作时间，却偏偏不干人事儿。可福利、待遇还都比中国人高，换了谁都羡慕。

可也只有羡慕的份儿，在中国是不可能的。

齐磊要不是腰缠万贯，他也不平衡。

……

这种故障，就企鹅上线这二十多天里已经是第三次了，急的齐磊都想自己派人去电信公司那边盯着服务器了。

也跟着众人去了楼下，就见企鹅运营部和服务器监控这边已经挤满了人。

大家已经有经验了，光靠企鹅那几个人肯定忙不过来。

所以，只要楼下叫一声，楼上的就赶紧下来帮忙。

先试试能不能通过重启和软件手段解决问题，如果不行，那就这夜就惨了，他们要把用户流重新分流到正常的服务器上去。

等于是用少数的能用的服务器，来支撑整个网站的正常运转。几乎就离不开人了。

而且，此时你会看到一个很有意思的现象，那就是：

一水的中国籍员工，或者华裔。

当然，也有外籍的员工，可绝对是少数。

老外不爱加班，工作和生活分的很清楚。到点下班，享受生活，给多少加班费，人家也不愿意被你剥削，也只有中国籍员工愿意给老板卖命。

当然了，这里

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