第一百六十章 没有免费的午餐 (第2/3页)

的事情终于还是来了。

他本来心中还残存一线侥幸，认为沈临不过是捏着这部分股权试图敲诈白家一笔，高价出售给白家，赚取差价——事实上，沈临的目光很长远。而这是白燕天最揪心的地方。

沈临果然是打这种如意算盘，这个年轻人的视野和气度远非同龄人所能及。

这个时候，白燕天不得不暗暗懊恼当初为什么要留出10%的股权给顾大可了，当年留下的隐患如今终于酿成祸端，引狼入室了。

可他就不曾想想，当初若不是顾大可无私出手相助，没有当年顾家资金的注入，其时处在艰难困境中的南越集团会不会熬出头来？

董事会中若是有潜龙的人，不在于其能不能拥有话语权和决策权，而在于潜龙的人今后对南越集团的核心信息都将了若指掌。

董事会是企业的最高决策机构。

大事要经董事会决策讨论，普通董事固然没有决定权，但知情权还是有的。

倘若如此，南越集团对潜龙就成了不设防的堡垒，表面上看起来固若金汤，实际上很容易被沈临攻陷。

想起种种潜在的危机和后果，白冰心忍不住要暴走了，她愤愤不平地霍然起身道：“沈临，你还是别太过分了！”

沈临似笑非笑：“冰心小姐，我如何过分了？我们掌握南越集团10%的股权，是南越集团的两名股东之一，尽管我们是小股东，但也有维护股权和参与企业发展的权利吧？原先顾大可也是贵集团的董事，我们取而代之，不是很正常？合情合理合法！”

白冰心一时语塞。

有些话她没法说出口来。

顾大可虽然是南越集团的董事，但他一直基本上不参与、不过问南越集团的事。所谓的董事会，就是白家人自己的家庭会议，而年末的分红也是象征性的，否则，顾大可也不可能出售这部分股权。

想想看吧，白家不可能让顾大可真正参与进来，所以顾大可过去就是一个摆设。但潜龙的人就不同了。潜龙集团的代表一旦进入董事会，那就会发挥作用，对南越集团产生影响，甚至是致命的威胁。

这个时候，白冰心终于知道自己失败在什么地方了。

纵然她满盘皆胜，只要沈临掌握了这10%的股权，那最终的胜利者还是沈临。这就相当于是掐住了白家的咽喉，让白家今后犹如芒刺在背，寝食难安。

白燕天一把抓住了孙女的胳膊，示意她稍安勿躁。

白冰心咬着牙，缓缓又坐下。

沈临轻笑一声，扫了强自压制住暴怒情绪的白冰心，心里对她的评价又降低了一层。

就综合素质而言，白冰心肯定比沈晓华胜出一筹。

这个女人的心智、心机、胆识乃至在企业管理和商战领域的灵敏嗅觉等等方面，的确有过人之处。但她的缺点就是太刚强、过于刚愎自用，不能正确面对失败。

从这个角度上说，白冰心或

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