第二十四节重组预备役及整顿巡防营一 (第2/3页)

精神的军官团。但限于条件及形势，只能采取稳步推进的办法，无论是官兵待遇还是思想教育，都尽量符合当时的实际情况。比如在军饷问题上，在蒙山时期是没有军饷的，直到打开郑家庄建立农村根据地后才开始发放军饷，其标准也是逐步提高的。一直到部队被改编为威胜军右翼，其军饷待遇才基本与袁世凯新军接轨了。但具体的操作上还是有很大的区别，比如袁部给中高级军官的特支费，蒙山军基本没有。但最早的一批官兵却拥有了“股份”，股本来自两大块，一块是没收郑经的财产，另一块是来自北京的抢劫。享受“股份”的官兵构成了蒙山军的骨干，龙谦的想法显然是依靠这批人来发展壮大自己的实力。这个做法执行下来，搞得蒙山军有点像股份公司了。后来加入蒙山军的司徒均受过德国的正规军事教育，对龙谦的这套做法曾提出了异议，认为存在很大的隐患。龙谦却清楚，眼下还需要借助满清这棵大树遮风挡雨，尽管这棵大树根子已经腐烂了，但毕竟没有倒，还有很大的利用价值。现在的情况下去讲国家民族等观念，肯定会引起朝廷的警惕，招来朝廷的猜疑甚至是强力的措施。所以，直到第五镇组建，龙谦的部队性质上和袁世凯的北洋军并无实质上的区别，说穿了就是一支军阀武装，绝大多数官兵们效忠的是龙谦而不是朝廷，首领的威望更多来自于自身的素质——律己，识人，公道，廉洁，果敢以及有办法。

对于大多数官兵来说最高首领有办法才是最关键的。当部队不断扩大，人员。地盘，装备都在不断增强，军官们不断升迁，薪饷在增加，部队的忠诚度就在，凝聚力也没有问题。只有最核心的军官团，才抱着一个更高的目标——为推翻满清，建立龙家王朝而奋斗。这背后还是利益的驱动，从龙建政，那就是开国功臣啊。

有这个目标鼓舞着。龙谦超越时代的严苛军法——不抽大烟。不赌博，不**，这些在当时很难维持的纪律才能基本得到保证。

任何时代，士兵的纪律主要来自军官带头。这一点龙谦做的最好。他治军是从自己开始的。要求下面做到的自己带头做到。然后是核心军官团，再往下推广至中下级军官。即使在龙谦出任第五镇统制官，深入部队出早操。吃大灶的习惯依旧保持着，每礼拜至少有一天是在基层连队度过的。

有了高级军官的示范，下面的问题就好解决。

整军主要是两个环节，第一是将第五镇充实，最简单的办法是招兵。兵员根本没有问题，但龙谦将缺编员额的50%留给巡防营的精锐，这就将整顿巡防营提上了议事日程。

龙谦的办法是用重建预备役来解决巡防营的问题。换句话说，就是将战斗力低下，军纪涣散的巡防营全部纳入至蒙山军的体系中。

第一步当然是重组预备役。鲁山、范德平、邓清华等预备役高级军官“叛逃”，预备役名存实亡了一段时间，龙谦任命宁时俊兼任预备役司令官，张玉林为参谋长，重建了预备役司令部，稳定了预备役部队的军心。

因为宁时俊很长时间将无法顾及总部的业务，龙谦任命司徒均代理第五镇参谋长。

鲁山第一批带走的军官和骨干士兵高达五十余人，其直接的结果就是导致了预备役部队的军心不稳。鲁山等人临别之际虽然做了一些安排，但更多的士兵却无法得知真相。而根据计划，第一批之后，还将有至少两批预计200人要远赴东北，除了总部各处抽调骨干外，基本要从预备役抽调。

预备役司令部仍在武定府，宁时俊到任后，最棘手的问题就是如何安抚有些不稳的军心。不能说明真实情况，就不能真正解决问题，宁时俊紧急请示龙谦，希望龙谦来武定一趟。于是，龙谦在十一月上旬去了趟武定，召集预备役排长以上军官开了一个会。

“很抱歉，这个会开的有些晚了。”龙谦开门见山，

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