17、字如其人 (第2/3页)

简化到了这个程度的，那张超的才华要多么有根基啊！能够把这个汉子简化到了如此地步，那说明张超对于书法这个行当非常了解，甚至已经远超过了虞世南。而虞世南只不过是写字好，而张超才是真正有助于文明传承啊！能够把汉字简化，那带来的好处肯定是非常巨大的，能够让很多人都学会写字，学习文字的物质成本和时间成本也都随之而来的大为降低，甚至对于学习文化的人更多，以后能够有更多的人学习文字。

“秦王，还不只是如此，这个张超不但是一个才华横溢之人，他更是一个处理政务的能臣。从他这次能够弄出了这个考成法以来，足以说明他在处理朝廷政务上面非常有一套，他能够想出这个考成法，那代表了他非常善于管理朝廷。别的人都没有想到这个考成法，那他想到了，那说明他非常的优秀。”虞世南说道。

虞世南的话，让李世民也都点点头。因为这个考成法其实非常不错，别看也就是一个非常简单的考成法，在后世也就是被称之为绩效考核，可是在这个时代却是非常优秀的方法。很多后世人都明白的东西，可是古代人就是想破了脑袋也都想不到，这个也就是上千百年知识的积累，没有足够知识积累是无法想到的。而考成法不但能够有选拔人才考核人才的重要手段，这个可以说是进一步的把那些已经进入官场的人才进一步的选拔。如果说科举是选拔人才进入官场的一个敲门砖，而这个考成法也就是考核人才的重要手段，所以说虞世南对于这个考成法非常的赞誉。

而李世民对于这个考成法，其实也都是非常赞同的。这个也就是屁股决定脑袋，李世民作为皇子，未来他想要竞争皇位，那他的屁股也就是坐在了皇帝的椅子，那他的脑子自然也就是以皇帝的思维来考量。如果是一个皇帝，最希望的也就是手下臣子没有朋党，没有团团伙伙带来和自己作对，能够维护皇帝的集权。并且，皇帝最希望的也就是人才能够主动“告诉”自己他是一个人才，让自己不用费心费力去挑选人才。

而这种用制度来选人的方法，让李世民感觉比起过去那种让臣子团结成为朋党的方法要好很多。如果都是靠着臣子朋党来作为人才的选拔，那这样肯定是非常让皇帝没有安全感的。李世民目前是皇子，未来他想要当皇帝，自然选择一个优秀的考核人才的方法，这样才是最好的了。

“可惜，他不是那种愿意改变自己的道德操守的人。”虞世南说道。

“哦？怎么讲？”李世民问道。

虞世南说：“秦王，你看看这首诗，咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。这首诗足以说明他是一个非常坚定的人，他的意志非常的坚定，不是那种因为

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