第二十九章 淘汰 (第1/3页)

恐高症算是一种精神上的病症。

一时间是无法根除。

说不定搞个脱敏，能够帮助他解除恐高症。

但余颖知道现在不是好机会，还是把这位病人送下去。

这种胆子特别小的，还是不要带着去太空，去了还要让别人照顾他。

一下子等于是去掉两个名额，怎么看都是不划算。

这种压力山大的日子对患者来说很痛苦。

还不如留在地面上好好研究。

也是做贡献。

那个年轻人就被送下去。

余颖作为理事会的人，有权限让不适合的人离开队伍。

而经过观察后，去掉那些不适合的人。

比如说，那种特别桀骜不驯的人，不允许上去。

到了外太空，大家需要的是听从命令的人，而不是给大家对着干的人。

那种桀骜不驯的人，往往在心里打定主意，喜欢自作主张。

余颖可不希望有这种人出现。

这种人往往是刺头，不服从上面的管理。

在看过某些电视、电影里，曾经出现类似的主角。

一般这种男、女主角长得英俊或者是美丽，有学识，还很有魅力。

在主角光环的照耀下，那人经历千难万险，最后取得了成功。

但和主角组队的人，十之八九是会挂了的。

余颖可不想成为这种人的炮灰。

这种人就是再厉害。

余颖不敢用。

牵扯到人身安全问题。

现在的外太空可是危机四伏。

那种不确定的因素全部都要排除干净。

那种不遵守规定的人，全部清出去。

反正后面有不少预备役选手。

不愁没有人用。

把那些不怎么适合的人剔除后。

余颖又重新调取了一些人补进来。

在这段时间里，理事会已经把科研调查组的最高权限给了余颖。

这种既能搞科研，就可以管组织的人，比较少。

对理事会的人来说，很有培养的价值。

余颖看上去很年轻。

但理事会大用。

经过近二百年的灌输。

理事会的威望是如日中天。

没有人敢冒着触怒理事会出头。

下面被保举上来的人，都很听话。

其中还有些科学家是很纯粹的科学家。

他们的头脑很聪明，但聪明劲都是用在研究上。

对于探测队的大权掌握在余颖手里。

那些人并没有什么不满的。

他们在意的是科学研究。

根本就不在意权利。

再加上她的职位是理事会任命的。

那么他们自然是乐意听从专门的指挥

在太空港里，他们是很独特的。

因为年纪小的缘故。

这些人大都是没有经历过外太空的人。

在出发之前，自然是要经过一番培训的。

不然什么都不知道的菜鸟带出去。

说不定会惹事。

至于那些被淘汰的，在注明原因后，送回地面。

被淘汰的人不是他们不好，而是不适合在外太空行动，但在地面上还是很不错的。

经过一番调整后，去考察的人马终于确定下来。

这一点是经过理事会同意的。

理事会的人想得更多。

留给地球的机会不多，时间也不多。

因为他们不知道交战的外星文明，会不会有后续部队？

要是地球探测队到达地方后，正好遇到该怎么办？

这才出现了到太空港。

想要准备外出捡垃圾的人，做一下培训。

就这样，这些年轻人到了比较早的人，足足培训了一周的时间。

整体的效果还是不错的。

这些人一个个学的都是很认真的。

理事会看到这一个结果。

在心里是很有些自豪的，他们很认真。

虽然不指望那些年轻的科学家，真的能够上战场。

但还是希望，他们有一定自保能力的。

有那种自保能力不强的年轻人。

也要早有准备。

要是需要撤退的话。

必须有专人照顾。

而负责培训菜鸟的人，很快就发现异类。

科学家中还有一个出类拔萃的人。

武器很是精通。

甚至连星舰的操作，也很快掌握诀窍。

负责教导的军队成员，都想着把这位挖到军队中。

但想到了她的身份后，就不得不放弃这种可能。

这位可是属于是理事会直属。

是整个队伍的头领。

她身上肩负的责任更重。

终于有一天，他们这一行人准备出发。

他们要集体登上星舰泰山号，准备出发去出事地点。

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