第142章：对方首席代表的盛气凌人 (第2/3页)

过瀚海团队众人，最后落在韩晓脸上，带着一种近乎“指点江山”的优越感：“韩总，恕我直言。技术并购，不是简单的资本游戏。它需要收购方对技术本身有深刻的理解和尊重，需要有能够承载和放大被收购方技术价值的平台和生态。瀚海在硬件集成和渠道方面固然强大，但在最前沿的算法和架构层面……我们更看重的是灵魂的契合，而不仅仅是资本的堆砌。”

这番话，已经近乎赤裸的贬低和挑衅。不仅质疑瀚海收购“灵思”的动机（“救急”），更直接质疑瀚海在核心技术层面的理解能力和“灵魂”高度。这已经超出了商业谈判的范畴，带上了强烈的个人情感和技术精英的傲慢色彩。

会议室内，瀚海团队众人的脸色都变得难看起来。秦思明眉头紧锁，手指不自觉地敲击着文件夹。赵明远面沉如水，但眼中已有火焰跳动。几位顾问交换着眼神，气氛骤然降至冰点。

韩晓的神色，却依旧平静。她甚至没有因为钱文博这番几乎是指着鼻子的质疑而显露丝毫怒意。她只是静静地听着，目光平静地迎着钱文博带着挑衅意味的视线，仿佛在审视一场与己无关的表演。这种极致的冷静，反而形成了一种强大的压力，让钱文博那番咄咄逼人的话，显得有些虚张声势。

等到钱文博说完，会议室里陷入一片短暂的、令人窒息的沉默。只有中央空调出风口发出低微的嗡鸣。

就在这时，“灵思”那位一直沉默寡言、头发花白的CTO，忽然清了清嗓子，用略带沙哑但异常清晰的声音开口了，他的目光没有看韩晓，而是看着面前的茶杯，仿佛在自言自语，又像是在对整个会议室陈述：

“钱总的话，可能直白了一些，但道理，是这个道理。”他的声音不高，却带着技术权威特有的分量，“‘灵思’的算法框架和边缘节点架构，是我们团队七年心血。它不是可以随意拆解、嫁接的零部件。它需要一个懂得其设计哲学、能够给予足够耐心和资源让其持续演进的‘家园’。我们见过太多大公司，收购了优秀的技术团队，然后因为急于求成、粗暴整合，最终让明珠蒙尘，人才离散。”

他抬起眼皮，第一次正式看向瀚海团队，目光锐利如刀：“瀚海的‘天穹’构想，我们研究过。宏大有野心，但底层架构的某些选择，恕我直言，略显陈旧和臃肿。如果只是简单地将‘灵思’的技术模块嵌入‘天穹’的既有框架，那无异于给F1赛车装上卡车的变速箱，不仅发挥不出性能，还可能拖垮整体。”

CTO的发言，比钱文博的更加致命。他直接从技术层面，对瀚海的核心项目“天穹”进行了否定性的评价，并且明确表达了对未来整合的悲观预期。这是技术专家对另一个技术体系的“降维打击”，其杀伤力远超商业层面的讨价还价。

瀚海团队中，一位负责“天穹”架构的副总工程师脸色瞬间涨红，几乎要按捺不住起身反驳，被身旁的秦思明用眼神死死按住。

钱文博似乎很满意CTO的“助攻”，他脸上重新浮现出那种掌控一切的、略带矜持的笑容，补充道：“王老（CTO）的话，代表了我们

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