第79章 瑾升门下省 (第2/3页)

“陛下！”褚遂良第一个按捺不住，出列躬身，声音因极力压抑情绪而微微发颤，“陛下酬功励才，臣等岂敢有议？然，宰相者，佐天子，总百官，治万民，非德高望重、经验老成、通晓经国大体者不可为！李瑾年少，虽有薄技，然于经史典章、朝廷故实、天下大势，恐所知有限。骤登相位，参决机务，臣恐其力有未逮，反误国事，亦非爱才之道。且我朝成例，未有以工技之臣直入政事堂者，此例一开，恐淆乱朝廷用人之本，滋生侥幸之心。还望陛下三思！**”

褚遂良的反对，集中在三点：李瑾年轻、经验不足、非经史正途出身，且破“工技之臣”入政事堂的先例。这代表了传统士大夫对“实学”出身者掌权的本能排斥与优越感。

“褚公此言差矣！”不等皇帝开口，新任中书侍郎许敬宗立刻出列反驳，他如今地位提升，反驳的底气也更足，“用人之道，在于因才任使，不拘一格。李少监之才，岂止‘薄技’？献牛痘活人无数，制明玻新纸惠及四方，献寰宇图开朝野眼界，行实务新政富国强兵，此皆实实在在之功，经国济世之才！何谓‘所知有限’？至于年少，昔霍去病十八封侯，二十出塞建不世之功，岂因年少而掩其才？陛下圣明，破格用才，正是打破常例、激励创新之举，何来‘淆乱用人之本’之说？此正是彰显陛下求贤若渴、不拘出身之明君气象！”

许敬宗言辞犀利，以实绩驳“薄技”，以霍去病典故驳“年少”，并将皇帝破格用人拔高到“激励创新”、“明君气象”的高度，反驳得有理有据，气势十足。

“许侍郎巧言令色！”韩瑗也忍不住出列，沉声道，“霍去病乃军事奇才，然宰相之职，非仅军功或奇技可任。需通晓典章制度，熟稔吏治民情，协调百官，稳定朝局。李瑾所长，在工技实务，于此等宰相之要务，恐非所长。陛下爱才，可使其专司实务，或于六部择一历练，待其经验丰富，再行擢拔，方是稳妥之道。骤登高位，恐非福也。**”

韩瑗的反对相对“温和”务实，承认李瑾的专长，但认为其缺乏宰相所需的综合协调与政治经验，建议先历练。

这时，一直沉默的司空李勣，忽然缓缓开口，声音不高，却让殿中再次一静：“韩侍郎所言，不无道理。宰相之位，确需阅历。然，”他话锋一转，看向御座，“陛下既以‘同中书门下三品’授李瑾，命其入政事堂议事，便是让其在宰相之位上学习、历练，参与机务，增长见识。有长孙太尉、褚侍中等老成谋国之臣在侧，加以指点，想来亦无大碍。且李瑾所司‘督行实务’，牵涉甚广，入政事堂，更利于协调诸司，推行陛下新政。老臣以为，陛下此举，用心深远，可行。**”

李勣再次展现了他举重若轻的政治智慧。他没有直接说支持或反对，而是从“学习历练”、“有老臣指点”、“利于协调新政”等“务实”角度，为皇帝的任命提供了一个合情合理、且让反对派难以驳斥的解释框架。既给了皇帝台阶，也给了长孙无忌等人面子（“老成谋国之臣在侧指点”），更强调了此举对推行新政的“必要性”。这番话，看似中立，实则再次有力地支持了皇帝。

长孙无忌深深看了李勣一眼，心中复杂难言。他知道，李勣的态度，在很大程度上代表了军方和部分务实派官员的看法。皇帝提拔李瑾入政事堂，虽有破格，但确实着眼于“协调推行新政”这个当前皇帝最关心的要务，且

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