第557章：开启“半退休”生活，周游世界 (第2/3页)

路，在某个不知名的山顶俯瞰连绵的草场和散落的村庄；她探访隐匿在葡萄园深处的古老酒窖，听年迈的酿酒师讲述家族五代人守护同一片风土的故事；她在中世纪小城的石板街上流连，触摸着被岁月打磨光滑的墙壁，想象着千百年来此地人们的悲欢离合。她开始用相机记录那些触动她的瞬间——不仅是壮丽的风景，更多是平凡的生活场景：集市上老妇人慈祥的笑脸，面包房里刚出炉的面包升腾的热气，夕阳下携手散步的老夫妻佝偻而温馨的背影。

她与路上遇到的各色人等简单交谈：旅馆主人、酒庄工人、退休教师、年轻的背包客。语言不算完全通畅，但笑容和手势足以传递基本的善意与好奇。她从他们口中听到关于生活、关于传统、关于变化、关于坚守的碎片化叙述。她发现，尽管文化迥异，但人们对美好生活的向往、对家庭情感的珍视、对技艺传承的执着，竟有如此多的共通之处。这让她对“丰隆”一直倡导的“根脉”与“价值”，有了更普世、也更具体的理解。

当然，她并非与“丰隆”完全切断联系。她依然是董事长。每周，她会定时查看秘书整理发送的简报，了解集团重大动态、关键财务数据和董事会需要关注的议题。每月，她会与艳红进行一次视频通话，时间不定，内容随意，有时是艳红主动分享某个重大项目的进展或困惑，有时只是姐妹间闲聊家常，说说旅途见闻。韩丽梅恪守着自己的承诺——不干预具体运营。她极少对具体业务发表意见，更多的是倾听，偶尔在艳红主动询问时，以“如果是我，可能会从这几个角度想一想”的方式，提供一些视角或经验，但最终一定会加上一句：“这只是我的个人想法，你是CEO，你的判断最重要。”她与几位独立董事和战略顾问也保持着邮件沟通，但主要聚焦于行业长期趋势、潜在系统性风险以及企业文化传承等宏观议题。

这种“半退休”的状态，让她获得了一种前所未有的、抽离的视角。远离具体事务的纷扰，跳出“丰隆”的日常语境，站在欧洲某个宁静的村庄，或面朝地中海的无垠碧波时，她再回看自己一手创立的企业，回看那些曾经让她焦虑不已的挑战，竟有了一种“一览众山小”的明晰。很多曾经纠缠的细节变得不那么重要，而一些根本性的、关乎企业长期生存和发展的命题，却愈发清晰起来。

比如，在参观一家传承了数百年的瑞士家族制表工坊时，她被其“不与时间赛跑，只与永恒对话”的理念深深触动。工坊主人，一位白发苍苍却眼神锐利如鹰的老匠人，对她说：“我们不做最快的表，也不做最复杂的表，我们只做在我们能力范围内，最能经得起时间考验的表。每一道工序，都是为了百年之后，它依然能精准走动，依然被它的主人珍惜。”这句话让她沉思良久。她想起“丰隆”这些年的快速扩张，想起对规模、对速度的追求。是的，企业需要发展，需要响应市场，但“丰隆”的“永恒”是什么？是那些眼花缭乱的产品和业务吗？还是那份“踏实做事、诚信做人”的初心，是那份对客户、对员工、对社会的责任承诺，是那份无论时代如何变迁都能支撑企业渡过难关的文化内核？这次旅行，让她更加确信，自己作为董事长，未来最重要的职责之一，或许就是和董事会一起，守护好这份“永恒”，抵御短期利益的诱惑，确保“丰隆”在追求规模与利润的同时，不迷失其最珍贵的“魂”。

又比如，在西班牙南部阳光炽烈的安达卢西亚山区，她拜访了一个采用古老自然农法、与自然和谐共生的橄榄园。园主是一对中年夫妇，他们拒绝使用化肥农药，产量不高，但橄榄油品质极佳，价格昂贵却供不应

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