236.雷厉风行 (第2/3页)

船的续航没问题，但分拣设备确实有点老了，有时候会卡住，影响效率。我们跟总部申请过更换，一直没消息。”

乔明慧皱了皱眉，拿出手机，当场给超宝集团总部的设备部打了电话，强硬地说：“我是泰国分公司的老总乔明慧，我们这边有三艘打捞船的分拣设备需要更换，还有两艘船的导航系统要升级，三天内必须把新设备发过来，否则会影响本月的打捞任务。要是耽误了进度，这个责任你们承担得起吗？”

电话那头的设备部经理不敢怠慢，连忙应声。挂了电话，乔明慧对老船员说：“三天后新设备到了，我会亲自来盯着安装调试。这段时间，你们尽量保证现有设备的正常运行，有任何问题，随时向我汇报。”

老船员看着乔明慧认真的模样，心中不由得生出几分敬佩，平生还是第一次见到这么务实的领导。

接下来的日子里，乔明慧彻底展现出了她雷厉风行的作风。

每天早上七点半，她都会准时出现在厂区，比大多数员工都早。

上午要么去市场调研，要么在办公室处理文件。

下午要么去车间巡查，要么去拜访当地的合作方。

晚上，她则留在办公室，整理当天的工作，制定第二天的计划，常常忙到深夜。

调研市场时，她会亲自跑遍曼谷周边的港口、垃圾处理厂，甚至还会跟着打捞船出海，实地考察垃圾分布情况。

一次，为了摸清湄南河下游的垃圾密度，她跟着船队在海上待了整整一天，暴晒了十几个小时，皮肤晒得通红，却依旧坚持记录数据。

船员们看着她不顾形象地蹲在甲板上整理样本，心中的抵触渐渐变成了佩服。

巡查工厂车间时，她更是事无巨细。从设备的运行参数到员工的操作规范，她都会一一检查。

一天，她发现一位员工在操作粉碎设备时没有按规定佩戴防护手套，立刻上前制止，严肃地斥责说：“安全是第一位的，要是出了事故，不仅你自己受罪，还会影响整个车间的进度。从今天起，车间的安全检查由我亲自负责，谁要是违规操作，立刻停职反省甚至开除。”

员工们虽然觉得压力大，却也不敢有丝毫懈怠。

在乔明慧的严格管理下，分公司的工作效率明显提升，第一个月的垃圾打捞量就完成了目标的90%，处理效率也提高了10%。

除了抓生产，乔明慧还要应付当地的各种关系。

泰国的官场规矩多，想要顺利开展业务，离不开当地官吏的支持。

每周，乔明慧都会安排一次宴请，邀请环保部门、港口管理局的官员参加。

她酒量不好，却总能凭借得体的言辞和专业的素养，赢得官员们的认可。

一次，环保部门的一位官员暗示想要“好处费”，乔明慧没有直接拒绝，而是笑着说：“大人，超宝是做环保事业的，每一分钱都要用在刀刃上。我们计划下个月在曼谷周边建三个垃圾回收点，免费为当地居民处理生

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