总裁别哭呀12 (第1/3页)

“我想要继续一开始的部门工作。”武匀的话音刚落下，那个张副总经理就不同意了，“武匀你什么意思？！你是觉得我在现在的岗位是做不到你的成就，还是觉得我应该回家养老了？！”

武匀想要解释，“我不是这个意思，您的能力非常强，我觉得我现在的岗位和部门非常需要您这样的人才，而我更加适合技术部门，或许我们对调一下，效果更好。”

“那是你以为的，不是我想要的！”张副总经理的情绪显然非常的激动，甚至都没有顾及他们现在是在桃南絮的办公室，就直接在这边吵了起来。

桃南絮也没有插手这件事情，他们之间的矛盾显然是长久累积下来的，不是她一个外人说了就可以解决的。

什么工作不工作的她倒觉得只是其次，相反，武匀的职业攀升过快，若不是有柳杉这样的人压在上面，或许现在的他职别已经比这位张副总经理高了。

一个自己带出来的徒弟，如果在自己的职位之下且发展的非常好，别人的夸赞张副总经理这个师傅自然是高兴的，但是当曾经自己骄傲的带出来的徒弟，变成了和自己平级的人，甚至还有可能比自己的职别高，他需要仰视对方，给予别人尊荣的时候，人的心，总是很容易出现妒忌的偏差情绪。

张副总经理现在很显然就是这样。

若是这个时候，再来一波别人的嘲讽，那么他们之间的矛盾就没有办法解开。

除非其中有人主动求和。

只是……

她本来以为武匀的情商挺高的，可是现在听起来，似乎也只是一般般啊。

“师傅，我不是这个意思。”武匀一着急直接称呼张副总经理为师傅，但是对方很显然不领这一份情谊。

过去两个人对面不相识就算了，今天是桃南絮正式和大家见面的日子，他却在这个时候说要回到一开始的部门里做技术人员，这不就是变相地在说他老张的工作技术不行么。

这个怎么能够忍受呢？！

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