第371章 ：大浪淘沙——电竞体验（完）！ (第2/3页)

是呼吸！漏一个，就是断一口气！对线期每一刀的经济差，都在滚雪球！”

“你对位就差別人几十刀，怎么等会打团的时候买装备准备跟谁借？”

“视野不是插个眼就完事！要算时间，要卡视野盲区，要预判对手动向！这里，这里，还有这里，是必爭的战略眼位！”

“你是有多蠢，当著別人的面插眼，你是觉得钱多烧得慌还是咋地。”

“那么明显的眼位你都绕不过去，咋地觉得眼上蹲是比赛的时候可以多得一些镜头？”

“资源置换不是简单的你拿龙我推塔！要计算时间窗口、要评估风险收益、要同步队友！这波用下路一塔加两条小龙去换几个人头，值不值？为什么？”

“场下多想，场上听指挥，你没有那么多为什么，你觉得他错了，场下復盘的时候在上，在比赛场上就算是错的，你也先给我执行完了再说。”

“沟通！报技能cd！报闪现时间！报打野位置！清晰！准確！简短！你们不是路人局闭麦的独狼！”

“兵线理解是运营的基础！慢推、快推、屯线、控线、回推什么时候该做什么？做错了，

就是给对手送大礼包！”

“说话！！”

课程密集而深入，仿佛要將职业选手几年摸索的经验强行灌入大脑。

从最基础的补刀与对线基本功、职业视野布置、资源置换，再到战队內部沟通体系讲解，三路兵线理解，可以说应有尽有，应讲尽讲。

那一瞬间，眾人仿佛是回到了自己在学校里的日子。

同时班上配备的还是最为严厉的老师.

更“残酷”的是，每堂课结束，都伴隨著隨堂测试一一不是游戏里的操作，而是写在纸上的战术理解、数据分析、地图决策！

那一刻，体验营的所有人都变成了麻瓜。

如果说，前面的几个环节考验的还只是个人天赋外，那么后续几天俱乐部给他们安排的课程，

那纯粹是看个人的努力程度以及理解能力。

负责管理青训队员的莫经理，如此说道，“电竞行业现在需要的人才缺口非常大。即使最终没能成为赛场上的选手，只要你们在数据分析、战术研究、赛训管理、內容製作甚至后勤保障任何一个环节展现出潜力和热情，nxg的大门都愿意为你们开。”

然而，现实的筛选是冰冷的，很遗憾，电竞体验营一行二三十人，包括人数更多粉丝群体在內，除却陈宇与王浩两人，其余人，无一达標。

进入第三阶段的实战培训与学习后，nxg教练组的风格与最初亲和的主持人形成了地狱般的反差。

他们除了不会採用身体惩罚外，会动用一切手段在训练中逼你朝更高位攀爬，那种隨时隨地对你进行精神压力，比赛打到一半直接让你离开，换人上去打的场景更是

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