第１５３６章 各方关心 (第2/3页)

岗，公务员、事业单位同样可以，领导干部也不是铁打的饭碗，不信去翻相关规章制度！”

一番“很有人情味”的话听得众人冷到骨子深处，有人已经开始琢磨散会后赶紧联系集团高管在固建重工那边安排个合适的位置——

照这位***书计的风格，大概率没法愉快地玩耍了。

“三是市局将根据区局全体人员上半年的表现，六月底组织全员竞聘，领导干部落选就当一般工作人员，工作人员落选交流到异地或停岗停薪学习，刚才说过哪儿都没有铁饭碗，不好好干活、不认真学习就得被淘汰，相信固建重工也不乐见接受一大批懒汉！”

戈亚南率先表态：“方书计说的三点要求高屋建瓴又贴近现实，具备操作性又有鞭策作用，我想不但区局要坚决贯彻无条件落实，今后市局也要在全市系统全面推行方书计所说的网络化管理和人员竞聘，深层次激发干警主观能动性，建立完善领导干部能上能下机制。”

张辊也代表区局班子做了一番言辞恳切、痛心疾首的发言，总之今后唯“方书计和戈局”马首是瞻，把区局打造成一支拉得出打得响的铁军。

到这一步按说已是尾声，然而方晟还有话说，以目示意，没多会儿肖冬把梁小郑带进小会议室。

“刚刚金兆明说过，梁小郑是**系统事业编制正式人员，各位，他就叫梁小郑，”方晟介绍道，看着目瞪口呆的市区局领导继续说，“今天起梁小郑恢复身份回区局工作——用‘恢复身份’这个词没人反对吧？我还有个疑问，梁小郑那批公务员和事业单位招录考试出现顶包事件，究竟是不是个案？鉴于此，为给广大群众一个交待，我建议市局成立调查组进行彻查，由亚南同志担任组长……”

戈亚南知道***书计不会轻易放过此事，点点头认真记录。

方晟道：“我还建议抽调梁小郑同志到市局调查组参与调查，作为受害者，想必梁小郑同志会抱着对自己、对群众负责任态度做好调查工作。”

这个建议如此突兀，又如此顺理成章，连梁小郑都惊呆了。

想想也对。

梁小郑现在的处境陡地回区局上班，不消说非常尴尬，不仅自己尴尬领导、同事都尴尬。

抽调到市局而且参与调查顶包事件，简直是神来之笔！

戈亚南顺势站起身与梁小郑握手，拍拍他说：“梁小郑同志，我代表市局调查组欢迎你加入！”

一场——果然是鸿门宴好不容易结束了，区局损兵折将、灰头土脸坐车回局紧急召开会议，市府大院则传得沸沸扬扬“新书计临阵斩将太可怕”云云。

方晟刚回办公室才喝了口茶，电话就来了，是申长解忠耀打来的，开门见山道：

“有人把状告到京都了，顺鑫书计委托我过问一下，关于上午未经组织程序撤掉两位区局领导的事……”

曲曲折折说得——在京都领导面前告状，申委书计委托申长出面，好大的力气！

“没有撤职，”方晟笑道，“仅仅暂时停

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