第455章 造半导体比造导弹难？南山设备要搞光刻机！ (第1/3页)
伴随着南山半导体的动作越来越大，业内感受到这个变化的企业自然也是越来越多。
华威海思那边，之前也是有给南山集团提供一些芯片设计方案等项目支持，甚至一部分的芯片直接就是从华威海思采购的。
对于南山集团来说，能够从华威海思、比亚迪半导体、比亚迪南山半导体、南山半导体买到的芯片，肯定都是优先考虑的。
没有办法的情况下才会考虑从瑞萨电子、英飞凌等其他芯片巨头那边购买。
现在南山半导体一口气搞出那么大的动静出来，除了比亚迪之外，华威海思那边就最为关注了。
因为有些猎头不仅去挖东瀛、高丽等国的芯片人才，也想打华威海思的主意呢。
“徐总，南山半导体这个动作有点猛啊，完全就是在疯狂砸钱。”
“这两天我有好几个同学都在问我，华夏半导体产业政策是不是有大的变化了。”
“要不然南山半导体怎么敢一下就做出那么大的动作出来？”
华威海思里面，连志田趁着中午吃饭的时候，跟负责研发的副总徐军在议论着这段时间半导体圈子里的大事。
“这个事情我也听说了，虽然国内一直都鼓励企业投资半导体产业，但是没有听说有什么针对半导体产业的新政策出来。”
“南山半导体这一次的动作，应该是南山集团内部的一些战略决定的延伸。”
“我听说台积电取消的两台光刻机，南山半导体都想从阿斯麦那边低价接手买过来。”
“与此同时，各路猎头公司都在拼命的联系东瀛、高丽等地的半导体技术人才，准备高薪挖人。”
“就连我们公司的个别员工，也是收到了猎头的联系，问他们有没有兴趣去南山半导体上班。”
“这种玩法，一定是曹总做了什么重要的决定，要不然南山半导体不敢那么疯狂的。”
徐军对国内外半导体产业的情况都是非常熟悉的。
这就不是一般的民营企业能够玩得动的领域。
也就是南山集团的规模很大，掌握了核心技术，利润率应该不低。
所以才有胆子让南山半导体大展拳脚。
“我听说南山半导体在今年内要把研发人员的数量扩大到2000人的规模，但是他们现在连1000人都不到。”
“按照这个节奏，他们要直接从各个公司挖一千多人。”
“这些人很多还是从国外挖过来，成本可是不低。”
“估计明年南山半导体单单是在人员薪酬方面的支出，就超过了20亿元人民币，甚至要高很多。”
“如果南山半导体还准备修建自己的一些工厂的话，那么明年的支出就会更加夸张。”
“这种支出还不是一年两年就能见效，至少要持续一个三五年之后才有一些成绩出来。”
“南山半导体这是真的下了血本了啊。”
越是业内人士，越是能够意识到南山半导体这个动作背后代表的含义。
外面的普通人反倒是感受没有那么强烈。
毕竟芯片这个东西，普通人都不会直接购买。
甚至大部分人一辈子都没有见过完整的一颗芯片是长什么样子呢。
“不仅南山半导体那边有动静，南山设备那边也没有闲着。”
“他们甚至主动的跟我们联系，想要把一些半导体相关的设备卖给我们。”
“看来南山集团在半导体领域，也是想要产品和设备一起搞啊。”
连志田是知道南山集团在汽车零部件领域，是设备和产品都做的。
但是在半导体领域，这样子干的厂家还是比较少的。
“南山设备的技术能力，在国内是独树一帜的。”
“哪怕是放在全球，也是非常领先的。”
“半导体相关的加工设备，国内涉及这个领域的厂家非常的少。”
“哪怕是生产，也是一些相对边缘的设备。”
“如果南山设备真的可以在核心设备方面有一些大的突破，对我们来说也是一件大好事。”
“将来国内肯定会有更多的芯片代工企业出现，我们的选择也就多了很多。”
连志田作为半导体行业的资深人士，对南山半导体来搅局，其实还是持欢迎态度的。
按照现在的情况来看，南山半导体的重心是放在了车规级芯片上面。
对其他消费电子上使用的芯片，似乎还不是那么的上心。
“确实也是，要是南山设备能够搞出光刻机，那么对国内半导体产业来说，意义就非常大了。”
“不过这条路很难走啊，不知道南山集团能够坚持多久。”
看好半导体产业的企业，其实也不少。
但是存活时间超过10年的企业，数量却是很少。
这一行的门槛，还是比较高的。
作为后来者，想要超越同行，难度更是非常的巨大。
要不断的烧钱，不断地去提升技术，才有成功的可能。
不管是哪一个环节掉链子了，最终也会失败。
这一点，跟其他一些产业相比，是很不一样的。
“到时候我们去南山半导体也交流一下吧？”
“看看大家有没有什么可以合作的项目。”
“如果有一些我们还不能生产的芯片，但是南山半导体后面有涉及的话，其实也不是不可以合作的。”
连志田这个观点，完全符合徐军的想法。
很快的，他们也开始行动了起来。
“曹总，华威海思那边主动的约您的时间，要过来商量芯片设计和相关设备的合作。”
米颖给曹阳这么一汇报，立马就凸显出了华威海思的不一样。
到目前为止，国内搞半导体的企业，其实也不能算少。
有一些机构的规模也算是比较大了。
但是除了比亚迪的王福直接给曹阳打过电话，其他的半导体企业都还在观望。
大部分厂家都还有点搞不懂南山半导体这个搅局者，到底想要干什么。
甚至很多人还担心自己的员工被南山半导体给挖走。
毕竟猎头那边放出风声，只要符合条件的人才来到南山半导体，工资直接上涨50%。
甚至如果是核心人才的话，工资翻倍也不是问题。
一切都可以商量。
这种情况下，猎头挖人的效率自然就很高了。
南山半导体如果是单独的一个企业，可能很多人跳槽的时候会有比较多的顾虑。
但是依靠南山集团这棵大树
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