第一百五十七章 奖惩 (第2/3页)

，所以大家一定要认真对待。在外面你们代表的就是山川公司，大家一荣俱荣一损俱损。”

林希看着下面的七八个人，面容严肃的说：“这里有几点我必须要强调一遍。第一，也是重中之重，那就是安全。进出工地必须统一着装佩戴安全帽，做到安全规范文明施工。其次……”

她话还没说完，就有一人插话道：“领导，没这个必要吧，我看工地那帮人穿什么的都有，只要把活干好就行了，哪有那么多讲究。”

“就是，我觉得大有说的没毛病。”他们就是打工的，按照林希这么多条条框框，那干着还有什么意思。

看着众人一脸无所谓的样子，林希神色微滞。

以前她只是普通的打工人，现在是第一次管理一个团队，甚至是一个公司，如果这七八个人都不能管住，那又何来以后？

虽然没有经验，但她之前的经历就是最宝贵的经验。

林希是从基层做起的，也接触过很多像眼前这帮工人，他们就是一群粗人，所求不过是最实惠的温饱。

不要给他们立那么多条条框框，之前林希听过最多的一句话就是‘去哪儿不赚这个钱，能干就干，不能干老子还不伺候了’。

“领导说什么你们就听什么，哪那么多屁话？不乐意干就走人！”

杨川皱紧眉头看向众人：“别拿这儿当火车站门口，现在这是公司，收起那些散漫态度。一个个都给我坐直溜的，别跟没长骨头似的。”

几人见他真发火了，这才老老实实的坐正身体。

林希看他说的差不多了，才再次开口：“公司有公司的规章制度，身为公司的员工就必须要遵守。如果有违反规定的，当然你别让我抓到可以，一旦让我抓到，一次罚款五块，两次十块，三次你就可以走人了。”

还不等有人开口，林希接着又说：“当然有惩罚自然也有奖励，如果当月没有任何违反规定的人，在原有35元工资的基础上额外奖励五元。如果一个季度没有出现任何安全事故，在这

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