第六百三十九章 合流 (第2/3页)

点突发事件的增加值，不包含木叶村外的流浪忍者，落魄武士，格斗家协会介绍的半职业保安，以及受城主府聘用的全职半全职警备员。

这其中，名为真选组，新选组之类的稳定职业，带有特殊长期任务目标的精锐小队，几乎是许多中小型流浪忍者团队的长期饭票。

假如当年有这个渠道，落魄的风魔一族，也用不着去扮作街头混混去敲诈路人混口饭吃了。

从去年开始，附近开始出现一种十分耐人寻味的动向，就是许多退居二线的忍者，如年老退役，结婚生子，并非战斗精通而是医疗封印结界之类的技术型忍者开始减少了在木叶村内部的任务接取量，反而花费了更多时间在新宿镇“打零工”。

诸如有时空间忍术天赋，没有传承，无人教授或者天赋有限的普通忍者，用封印卷走封装大量不易携带的大宗商品，然后充当肉身搬运工，做短时长距离大批量物流运输，赚的可比木叶村内部任务的那三瓜两枣多太多了。

隔三差五去接一单，一周的收入比过去一个月还要多，这其中的差距，大得惊人，不怪那些被房贷消费贷压得喘不过气来的普通家庭为之动心。

以前是一把力气没处使，现在充当搬运工，累是累了点，赚钱是真的快。

再就是兴修水利，土木基建等，土遁和水遁忍者也十分好用。

随着忍者这批强大的生产者投入市场，资本市场反应是最迅速的，大批没有一技之长，纯靠卖力气的工人，找工作变难了，过去需要很多很多人力才能做的大项目，一两个听话的忍者就能搞定，还干得又快又好，虽然单个雇佣价格不便宜，但总体成本支出，依然是大幅降低的。

大量闲置劳动力所在的家庭无法维持生计，不得不降低薪资需求，以求养家糊口。

人力成本大幅降低的后果，就是基础生活物质的价格低位稳定，生产效率略有下降，但工作时长大幅上涨，总体产出，逆势飙升，大抵缓解了整个忍界产出不足的窘境。

普通平民的温饱问题总体上得到了保障，局部问题不改大势向好的倾向。

至于工作岗位的不足，则必须有大名或者古杉家族来提供兜底了。

当然了，一味地补贴不是长久之计，还是得创造更多的工作机会。

那么，在一个现代社会中，总人口增减，出生率，经济指标，就业等等一系列数据难以全部兼顾的时候，优先级最高的，是哪个？

或许各有各的观点，可实际上，从上辈子全球各国的经验教训来看，只有一样是“金标准”，那就是就业！

就业率和工作岗位上不来，其它数据指标没有任何意义，全都是虚的。

还是那句话，战报会撒谎，战线不会，而就业岗位的多寡，就是最确凿无疑的生死线。

哪些行业能够提供最多的基础就业岗位呢？

汽车、船舶、机械、航空航天，电子设备以及芯片半导体等，岗位质量最高，而在一个发达的现代社会，还必须要有容纳超过百分之三十无一技之长的平民就业的第三产业——服务业。

工业发展不是一蹴而就，得遵循客观规律，古杉卜水个人实力再强，也无法揠苗助长，最多让忍界少走一些弯路。

更何况，忍界还是个有超凡力量的世界，如何将忍术和科技融合发展，是一条必须去实践的新路。

根据上辈子的经验，古杉卜水意识到，围绕衣食住行四个方面，才是发展第三产业，解决更多人吃饭问题的关键。

网约车司机，外卖员，快递员，服装店营销柜员，汽车营销，房产中介以及文化传媒等，是第三产业的主力军。

古杉少督第一个着手搭建的平台，就是几乎遍布大半个忍界的邮政物流快递系统，有了它，不知道给了多少人远程交流和寄送信件物品提供了方便。

而想要做到这一点，第一件事是什么，知道吗？

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