第一千零六十二章 (第1/3页)
总部早就建好,直到今,所有人才齐聚在这里。
不少人是第一次来到总部,对这里赞不绝口,水城俊装修的很用心,里面用的全是好东西,更有不少奢侈品。
整个总部的装修便花了数千万日元。
小会议室,众人团坐。
和之前文社的时候一样,没有主席台,没有什么发言席,大家随意的跪坐,增近彼此之间的距离。
不少新会员很期待,他们从没有见过社长,但社长的大名却多次听说过。
战争时期社长便极为厉害,可以说是呼风唤雨,无所不能,属于帝国顶尖的大人物。
战败后,不少当初的大人物的下场很凄惨,像东条他们全被处死,社长却丝毫无事,不仅保住了性命,而且重新开办了元神社,并且把竹本推到了特搜部部长这么重要的位置上。
能人就是能人,只要有机会便能重新翻身。
门被打开,水城俊开的门,恭敬的站在一旁。
所有人顿时起身,能让水城俊如此态度的只有一人,他们的社长石原亨。
进来的果然是石原亨。
石原亨今年还不到四十,很年轻,这么年轻便一落一起,更加的不容易。
“石原君,您请。”
水城俊指向中心的位置,那里的蒲团和别的地方不同,不仅更大,而且颜色鲜艳,是深黄色。
楚凌云没有客气,走过去直接坐下。
水城俊则坐在了他一旁,竹本今天没在,他有任务无法走开,不过他昨天已经见过石原亨,聊过了日后的发展。
竹本现在的任务是好好维护住特搜部,以后让井上来接班。
特搜部需要掌握在他们的手里,不能交给外人。
目前特搜部是他们最锋利的宝剑。
“诸位请坐。”
楚凌云先坐下,他没坐之前其他人不敢落座。
“你们之中有一些是我的老朋友,对我很了解,他们在中国的时候便跟着我,明白我的做事风格和要求,今天有很多新朋友,我很高兴,相信你们在别的地方听说过我,对我有一定的认识。”
楚凌云缓缓说道,有人忍不住点头。
他们加入了元神社,肯定会多方面打听社里的情况,社长更是重中之重。
但了解的再多,都是听别人所说,没有真正打过交道,他们依然有点心虚。
“咱们的社规你们已经知道,这是基本原则,任何人不得违反,社规并非一成不变,未来会根据情况进行更改,今天我要说的是,不要以为社规中没有规定的事便可以去做,即使没有规定,如果做的太过,损害了元神社的利益,一样会被严厉处置。”
楚凌云这句话的意思就是,社规你们要遵守,其他方面更要注意。
最终的解释权在我,没有社规让我生气的话,一样能办了你们。
不少人愕然,石原亨做事果然和传闻中一样,非常强势。
加了这一条,他们以后需要更加注意,否则可能都不知道什么原因便倒了霉。
现在可没几个人敢小看石原亨。
“我们的纳新要求非常严格,诸位能在那么多申请人中脱颖而出,成为我们自己人的一员,我相信诸位都是非常优秀的人才,你们不要怕能力被埋没,有能力就给我展现出来,我们元神社只对能力强的人进行重点扶持。”
楚凌云这句话的意思更明显,想要得到帮助,快速晋升,那就拿出十足的力气来为元神社效力。
是让他们真正把元神社当成自己的家,全身心认真的去做事。
水城俊没有说话,他早就知道这些。
名字变了,制度变了,但本质核心并没有改变。
和之前一样,石原亨同样要求他们付出真心,一切以元神社的利益考虑,以这个基础去做事。
这很正常,他们加入元神社就是想要更好的未来。
你不表现,不付出,凭什么给你资源和扶持,让你晋升?
只不过不像文社以前那样,有个贡献度作为最直观的数据,贡献度到了,便能直接晋升。
“关于诸位的表现,我们会定期考核,然后给你们打分,得分越高,得到的资源便越多,得分最低者,我们会每年淘汰几个,我还是句话,元神社不要庸才,更不要心存异念之人,有这样的人最好提前打招呼,我们好聚好散,别等以后出了事,大家翻了脸,到时候都难看。”
楚凌云虽然没用贡献度,但推出了新的积分制度,和贡献度异曲同工。。
并且加入了末位淘汰,逼着他们努力,为元神社做事,否则被开除出去他们的仕途不仅会被影响,而且更加丢人。
“社长大人,是否能问下,咱们打分的项目和条件是什么吗?”
一人小心问道,楚凌云看向他,微笑点头:“这个问题问的好,主要为社里做的贡献,在外时做过对社里有意义,或者好的影响之类的事,同样,若是为社里抹了黑,将会扣分,每人基础分是零分,具体怎么加分和减分,水城俊会详细告诉你们。”
分数怎么算自然是楚凌云自己说了算,水城俊早就知道这点,对石原亨非常佩服。
这不是贡献度,但比贡献度的制度更好。
想要高分,得到扶持,就必须去做的更好,以前有贡献度便可以兑换自己想要的东西,现在则是拼命的去表现,争取让自己的分数变的更高。
只有你高过别人,才能得到社里最大的支援力度。
比如想要晋升,但你级别很高,那就需要拿到第一的分数才能够帮你,这一年你若是达不到,下一年分数清零,你需要重新开始努力。
这就逼着他们尽快做好,而且他的竞争对手不仅有外界的人,还有内部的社员。
当然,真做的很好,又有机会,哪怕分数不是最高,一样会帮他。
前提是分数不能太低,分数低就证明你不如别人努力,人家比你更努力,你能获得的资源就更少,最后怪不了任何人,人家确实比你做的更好。
这样一来,既让社员拼命努力,还可以减少一部分的付出。
之前的贡献度可是能够一直积累,想什么时候兑换便可以什么时候兑换。
缺点也有,比如连续几次没能得到自己想要的结果,有些社员不免泄气,这个时候他们的灵活性便起到了作用,通过考核,认可你真的努力,那可以额外给你奖励。
不至于让你的努力白费。
总之,想要获得更多,就需要做的更多。
“新社员做个自我介绍吧。”
楚凌云说完需要注意的事情,接下来让那些新加入的人来自己介绍自己。
新社员都知道这是个很关键的步骤,之前的老社员便有人因为自我介绍做的很好,得到了特别照顾。
他们提前都做了准备。
第一个人立刻开始说起自己,说的确实不错,能看出做了功课。
聪明人不止他一个,大家都做了功课,就看谁做的更细,更认真。
而且这次楚凌云不会再通过自我介绍给他们进行安排,之前是没有制度,现在既然有了制度,那就按制度来。
让他们自我介绍,方便楚凌云详细了解清楚他们每个人。
只看档案不够,通过他们的自我介绍可以有更深入的了解。
“以后这里就是大家的新家,没事的时候可以过来,每天这边都会有人值守。”
所有人介绍完,楚凌云起身,水城俊会负责这边,社员的打分有两个部分,水城俊负责明面的部分,竹本则负责暗中的那些。
久保培训的特工还没有毕业,等毕业后会分一些给竹本使用。
他们不属于特搜部,只针对元神社的情况进行调查,避免有人弄虚作假欺骗得分。
这种事很正常,而且必然会有,做好预防很有必要。
时间慢慢走过,齐利民现在正忙的焦头烂额。
上面给了他新的任务。
让他查明战场的详细情况,这他怎么查,保密局在那边之前便没做什么布置,现在更难。
可是不查不行,他只能硬着头皮派人过去。
其次便是查清楚内地和俄国的情况,内地还好,虽说损失了不少潜伏特工,但毕竟还有侥幸存活下来的人,把任务交给他们去做,俄国那边则太难了。
齐利民根本没有合适的办法。
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