卷十一 重新洗牌 第六章 一路走好 (第1/3页)

离开元首府，李存勋没有返回军情局总部。而是直接去了郊外的空军基地。

半年前，李存勋没有考虑退休的事情，毕竟他才50多岁，精力非常充沛，别说再干5年，就算再干10年也不成问题。潘云生去世后，李存勋的思想发生了很大的变化。虽然他没有明确表示将在政府换届后离职，但是几个月来，他一直在给刘晓宾交代工作，打算让刘晓宾在军情局好好表现几年。

与元首谈过之后，李存勋不得不重新考虑这个问题。

正如元首所说，共和国处在一个极为关键的时期，除了需要强有力的领导人之外，还需要能够帮助领导人做出重大决策的“参谋”。毫无疑问，军情局长就是共和国领导人身边最重要的“参谋”。

作为政治改革与军事改革的全程参与者，李存勋心里非常清楚今后几年的情况。

在王元庆执政的10年间，共和国的政治改革稳步推进了10年，从最初的基层民主选举到省级代表民主选举。虽然王元庆还没有对外公布下一轮政治改革的具体方案，但是作为改革的参与者，李存勋非常清楚王元庆要做什么。换届选举的时候，王元庆不但要卸下国家元首的职务。还要像当年的纪佑国那样，给下一任国家元首留下一笔丰厚的政治财富，那就是正式推行全国普选，并且对全体代表大会与政治协商大会进行改革，建立完全属于共和国的民主议会。

这一步非常关键，可以说决定了政治改革的最终成败。

按照王元庆制订的改革方案，共和国将建立内外两级民主议会。政治协商大会为外层议会，不论党派、身份，所有人都可以参选。全体代表大会为内层议会，只有具有党派代表才能参选。两层议会按照区域以全民普选的方式产生，只有获得民众认可与支持，才有资格进入共和国的最高立法机构。

普选的具体方案还在修订，因为主要负责人是顾卫民，所以李存勋并不是很了解。按照李存勋从王元庆那里了解到的一些情况，普选肯定分区域进行，即以省为单位，按照各省的人口数量、经济规模等要素决定议席数量。离全体代表大会召开还有不到1个月，仍然没有确定普选的具体方案，主要就是几个要素、以及各要素所占比重还没有确定下来。比如王元庆认为应该将各省的面积计算进去，顾卫民则认为没有这个必要，毕竟省的面积不能代表人口、不能代表经济、也不能代表资源，只是一个空泛的数字而已。又比如，王元庆认为应该将人口作为第一要素，在决定普选名额的要素中占80%的比重，顾卫民则认为不应该把人口定得这么高，最多占60%的比重。因为普选要素与各个省的利益密切相关，所以各省级代表大会委员长均参与了方案的制订工作。也有不同的见解。这是一个众口难调，却必须调和的问题，争论自然在所难免。

在李存勋看来，王元庆与顾卫民的矛盾，实际是理想主义与现实主义的矛盾。

从根本上讲，王元庆是一个非常具有理想主义色彩，但是精通现实手段的政治家。按照王元庆的想法，普选要素以民为本，将民主提到了一个崭新的高度。顾卫民不是不照顾民主，只是更加现实，毕竟体现民主的不仅仅是民意，还有经济、文化、资源等客观因素。由此可见，王元庆与顾卫民对政治改革的理解并无本质差别，只是在如何实施的问题上，也就是手段上的观点不一样。按照李存勋的理解，争到最后，王元庆肯定会让步，因为在现实面前，王元庆只能让步。

不管怎么说，政治改革到了只能进、不能退的阶段。

作为军情局长，李存勋不可能不明白这个道理。只要普选确定下来。得到落实，政治改革就将取得决定性的胜利，接下来要做的，就是给民众足够多的时间，让民众逐步了解与熟悉民主制度。也许会花上几十年，甚至上百年，但是在基本制度得到保证的情况下，政治改革迟早会取得最后的胜利。相反，政治改革必然遭受惨败，在改革中被剥夺了利益的群体必然猛烈反扑，让三代共和国领导人的努力变为泡影。

李存勋不是政治家，但是他不会容许这样的事情发生。

从这也能看出王元庆的长远眼光。在共和国高层的众多领导人中，与利益集团瓜葛最少，最能推动政治改革的肯定是李存勋。作为军情局长，李存勋有足够的影响力，甚至具有决定性的作用。也就是说，不管谁当下一任国家元首，只要李存勋还在军情局，只要李存勋坚定不移的支持政治改革，王元庆的政治果实就能保留下来。至少5年之内，没人能够改变政治改革的前进方向。5年之后，随着普选逐渐被民众接受，就算有人想改变未来，也得问问共和国的公民是否同意。

李存勋不是不明白这个道理，只是他觉得这个任务太艰巨了。

当然，艰巨的事情不仅仅是政治改革，还有刚刚开始的第三次军事改革。

（本章未完，请点击下一页继续阅读）