卷十 龙腾九天 第八十三章 战争动员 (第2/3页)

征召手段。

按照国防部的计划，在8月底之前，至少需要强制征召250万人兵员，仅印刷250万份强制征召令就是件麻烦事。因为无法杜绝逃避兵役的情况发生。所以政府往往会在制订征召计划的时候，留出余量，并且采取强制手段，使被征召人员参军服役。

能在一个月内完成这些工作，足以证明印度政府的效率。

问题是，连阿亚梅尔都没有多少把握能在1个月内征召250万兵员。

更重要的是，社会人员不是退役军人，征召之后，还要进行必要的培训与训练，才能成为合格的军人。

因为空军与海军对技术要求太高，所以强制征召一般只针对陆军。

按照最低标准，一名没有任何军事经验，或者仅有少需军事经验的社会人员，要想达到军人的最低标准，也就是成为最基本的步兵，掌握最基本的步兵战术与技术，培训周期不得低于2个月。

由此可见，即便印度政府在8月底完成了征召工作，也只能在10月底获得新增兵力。

当然，2个月只是20世纪中期的标准。

按照印度陆军在和平时期的训练标准，新兵训练周期为4个月。如果要使其具备更多的专业技能，掌握技术类兵器的基本使用方法，则训练周期长达半年以上。按照共和国陆军与美国陆军的培训标准。步兵类新兵的培训周期均为半年，装甲兵类新兵培训周期为10个月，电子兵、侦察兵等对技术、战术要求较高的兵种对新兵培训周期的最低需求为1年，而航空兵、技术保障人员的培训周期更是长达1年以上。

在2个月内训练出来的，只是最差的步兵。

完成培训之后，还得为新兵提供最基本的战斗与生活保障。

所谓的战斗保障，就是必要的武器装备。即便按照最低标准，武装由250万新兵组建的170个步兵师，至少需要150万支步枪、25万挺班用机枪、10万挺重机枪、10万部自动榴弹发射器、7万门轻型迫击炮、210万套单兵作战装具、以及以10亿为单位计算的各类弹药。对印度来说，为新编部队提供各类轻武器不是太大的问题。第四次印巴战争之后，印度陆军进行了两次大换装。仅突击步枪就更新了两次，撤编的轻武器中，除了少部分流入海外市场之外，大部分都以封存的方式保留了下来。按照国防部提供的统计数据，库存的武器装备足以武装300个步兵师，库存弹药则能够满足半年内的作战行动。虽然大部分库存武器都已落后，比如120万支在20世纪90年代列装的突击步枪早已过了“保质期”，但是在战争状态下，武器装备的有无问题比质量问题更加突出。

所谓的生活保障，就是为军人提供生活与训练所需的物资与场地。填饱250万新兵的肚皮就不是个小问题。按照印度陆军的最低标准，250万新兵每天消耗5000吨粮食、5000吨饮用水、1000万度电，在训练中消耗1500万发枪弹、15万枚炮弹。除了吃饭与训练，还得为新兵提供住宿与训练场地。170个步兵师，至少需要170个步兵营地（实际上，一个营地的标准容纳能力在1个步兵团左右，很少有人将整个师放在1个营地内），为了在2个月内完成训练工作，至少需要340处训练场地。对印度来说，这才是真正的问题。随着中国海军舰队进入印度洋，印度国内的物资将越来越紧张。因为和平时期按照供养250万军队的标准建设基础设施，所以印度很难在短期内准备好足以容纳近千万军事力量的营地，更不可能建好能够同时培训250万军人的训练场地。针对这一问题，国防部提交的建议是，采用边训练、边战斗的方式培训新兵。也就是说，只对新兵进行最基本的训练，在其掌握了武器装备的使用方法之后，编入作战部队，后期的训练工作、以及日常保障工作，由所在的作战部队承担，避免由集中训练带来的问题。

不管采用什么办法，征召新兵、扩大军队编制的问题都没能得到根本解决。

按照阿亚梅尔的报告：第一批招募的270万退役军人，最快只能在8月20日之前到所在部队报道；8月31日之前，新建的180个师中，最多只有85个师能够参加东线与西线战场上的作战行动，其余95个师最快能在9月20日之前部署到位。第二批招募的230万退役军人，最快只能在9月20日之前到所在部队报道；9月30日之前，新建的150个师中。只有65个师能够参加作战行动，其余85个师最快能在10月20日之前部署到位。第三批招募的250万社会人员，最快能在10月31日之前完成基本训练；在11月20日之前，新建的170个师中，最多只有50个师能够参加作战行动，其余120个师最快能在12月20日之前部署到位。如果进行第四次招募，并且征召500万社会人员，组建300个师，其中120个师能在12月31日之前完成训练，在2036年1月20日之前参加作战行动，另外180个师将在2月底之前部署

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