第36章 “木头人”任小亮 (第2/3页)

年多将近三年的日子里，彭长宜非常知道自己的优势，他头顶上的这片丰厚的云彩就能降下甘霖，他只要做好自己就行。所以，他比其他人就显得淡定和从容。但是在内心里，他从来都没有停止过对星空的憧憬和仰望。

\09他当初就是依靠岳母当年和王家栋是上下级的这点关系，调出教师队伍，来到了亢州权力的最中心地带。王家栋第一眼见到彭长宜很是喜欢，说他面相忠厚，说话得体，就把他留在了自己身边，担负起他秘书的工作。进入机关的第一步，彭长宜就给自己定下规矩：埋头做事，用心学习，苦练内功。

\09也许江帆说得对，我们每个人都重要成长，在这个大舞台中成长。

\09这里，的确是个大舞台，每天都有人登台和谢幕，每天都有悲喜剧上演。记得他刚调入机关时王家栋跟岳母说得一句话就是“先让他跟着我锻炼锻炼，学学规矩。”

\09那时，彭长宜就反复琢磨这个规矩指的是什么？官场里有许多规矩，没有明文规定，但其分寸拿捏的程度，有如某项国际标准一样，既严格，又细化，而是似乎还有据可依。

\09官场的规矩，是必须要学的，学习当伙计的规矩，学习做人的规矩，学习那些看得见的看不见的各种规矩。规矩跟谁学，跟上司学，跟同僚们学，学得差不多的时候，就会发现，你已经不是你了。

\09彭长宜自认为在机关的三年时间里，他学到了很多规矩，尤其是跟领导相处的规矩。那就是无论领导多么赏识你，你到死都要明白一个道理：领导永远是领导，伙计永远都是伙计。

\09领导就是头顶上最实惠的一块云彩，维护好这块云彩，自己就能得到更多的恩泽，这是个一荣俱荣、一损俱损的事。领导的秘书，就是要善于维护，维护领导的形象，维护领导的工作想法和思路，他一旦有了新的思路，你就要顺着这个思路提前走下去。领导的思路就是种子，你要让领导的种子发芽，开花，结果。领导点个点，你要让他变成圈，领导划个圈，你要让这个圈里丰满起来，所谓把蛋糕做大，就是要把领导的蛋糕做大，领导的蛋糕大了，你的才能大。

\09眼下，部长要抓用人制度的改革，要拿北城当试点，尽管是摸索阶段，但是对于彭长宜就不只是试点这么简单的事了，他要让这个试点开成花，变成经验，变成值得在全市、全锦安推广的典型经验，甚至在全省、全国也不落后的经验。

\09由于北城区的特殊情况，看到任小亮又在上下活动，彭长宜也就有些不平静了。就像江帆说得那样，对权力的渴望是男人的本性，每个进入官场中的男人，都将掌握政治权力作为自己最大的追求。

\09是啊，对男人是这样，那么女人呢，她们来这里干嘛？

\09想到这里，他抬头看了丁一一眼，只见丁一正在低头研究政府那些快报，但是明显的心不在焉。

\09可能意识到了对面的目光，丁一抬起头

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