首页 分类 全本 排行 记录
第7153章 特务内勤部?
最新网址:m.shengxuxu.net

第7153章 特务内勤部? (第1/3页)

众人百思不得其解。

你说,就这么一群员工,专门为她们成立一个礼仪部,那么自然会倾斜资源对她们进行再度培训,然后呢?她们去干嘛?

另外一个高级公关部么?专门接待贵宾?

的确,‘第二世界’因为林风的关系,会有许多贵宾前来。但是‘第二世界’毕竟是一家IT公司,一家游戏公司,贵宾的到访,主要是来谈事的,而不是来享受服务的。

我们不是服务公司!这是一个共识。

那么,这种情况下,正常来说,除了这一次这些王室亲王,公主们有点故意刁难外,正常情况下,接待标准和规格是绰绰有余了。

你将她们再培训一次,倾斜了资源,那也不过是公关部。这无法给公司带来更多的利益,更多的回报。那么,这笔投资,就是失败的。

虽然公司亏这么一点钱,无所谓。但是,问题在于,公司为何要亏钱?

明明亏钱的领域,你非要去亏,那就太不合逻辑了。这个,人不需要这么傻,对吧!

想了想,众人摇头。

利用其得到高回报的事,众人想不出来。

至于说,提高贵宾的体验感,这个,老实说,意义不太大。

来的主要都是商人,身份再尊贵,也是商人。

对于商人来说,在商言商。有利益,你住快捷连锁酒店,都无所谓。反之,你伺候的再好,人都不会和你签合约。

这就是这么一个很简单的事情。

“风间总裁,我不认为我们公司能够将这笔投资收回来。其实,如果想要珍惜她们这次的宝贵经验,完全可以在公关部提高她们的工资级别待遇,在公关部内部进行培训就好,不需要再单独的成立一个礼仪部。那样,会额外多出一大笔的开支!”副总裁盖茨说。

公关部内部培训,和专门成立一个礼仪部,那差别太大了。内部培训,那也是公关部的资源,而专门成立一个礼仪部,那就是公司的资源。并且会带来巨大的人事变动。

(本章未完,请点击下一页继续阅读)

最新网址:m.shengxuxu.net