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心理问题
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心理问题 (第1/3页)

回到基地后,惊蛰小组的五个人,马上被隔离待查。

刘毅也得不到消停,他这趟任务是独自出境行动。大段的时间,都游离于组织视线之外。

所以回到基地后,不但要作出详细的书面报告,还得接受必要的问询。

等上面将他所诉的经过,与各种渠道反馈回来的附证讯息相互印证,并没有发现任何问题,人才能恢复备岗状态。

过程虽然比较繁琐和杀时间,但基地里任何一个独自出过任务的队员都经历过。

没什么好抱怨的,习惯就好。

写报告、接受问询、查核细节、泡机房、各科目训练场,时间稍微一逛荡就是一周过去。

惊蛰小组那面的审查还不知道怎么样呢,刘毅这面却出了问题。

他居然接到了停职命令,理由是心理评估不过关……

高强度的训练、单调的生活、终日紧绷的神经,还有战场上敌人和队友的鲜血与哀嚎。

这一切的一切,让特战队员成为了心理疾病的高发群体。

如果得不到及时的排解和治疗,很容易引发严重的后果,甚至是事故。

针对这一情况,上级多年前就在各级特战部队中,建立的心理门诊。

经过这些年的完善,已经形成了一套细致有效的诊疗干预体系。

特战队员不但要定期接受心理问询,重大任务前后,还要接受严格的心理状态评估。

这一点刘毅并不陌生,在特战大队时就多次接受过问询和综合测试。

作为一名医学生,刘毅非常明白心理健康的重要性。

所以每次都非常的配合,不像很多人敷衍了事,或是出现不同程度的排斥。

当然,配合归配合。刘毅很清楚自己的状态,也从来不觉得自己的心理出现了问题。

所以,接到停职命令,尤其是看到停职原因后,整个人都是懵了。

根本不用吴大川催促,自己就风风火火的杀向门诊部,上到二楼敲响了蒋倩蒋大夫的办公室。

336的训练基地虽然占地不小,但一个大队满编也不过二百多人,再加上几十号后勤和保障人员,总人数连三百都不到。

服务人数上就决定了这里的门诊部,不会像普通医院那样,拥有细致的科室划分。

药房、各项医学检查,也没有单独配备药剂师和技士。

有限的医护人员,个个一专多能,每个人都同时兼任多个工作岗位。

蒋倩在门诊部主要工作是外科医生,同时还兼任了化验室化验员和心理咨询师两项工作。

刘毅心理评估报告上,鲜红的“不合格”三个字,就是她印上去的。

“呦,来的挺快呀~”抬眼扫了下气呼呼的刘毅,蒋倩表情淡定的一塌糊涂。

“大兄弟,给个解释吧。”刘毅把停职命令扔到蒋倩面前,一屁股坐到她对面的椅子上。

“解释?”蒋倩拿起停职命令看了眼,奇怪的问:“解释什么?”

“什么解释什么啊!”刘毅一句话出口,忽然意识到自己的声音有些大,赶忙做了次深呼吸克制情绪。

现在可不是发脾气的时候,一旦哪句话让对面坐着的姑奶奶不爽了,秒秒钟就能给你

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