心理问题 (第1/3页)

回到基地后，惊蛰小组的五个人，马上被隔离待查。

刘毅也得不到消停，他这趟任务是独自出境行动。大段的时间，都游离于组织视线之外。

所以回到基地后，不但要作出详细的书面报告，还得接受必要的问询。

等上面将他所诉的经过，与各种渠道反馈回来的附证讯息相互印证，并没有发现任何问题，人才能恢复备岗状态。

过程虽然比较繁琐和杀时间，但基地里任何一个独自出过任务的队员都经历过。

没什么好抱怨的，习惯就好。

写报告、接受问询、查核细节、泡机房、各科目训练场，时间稍微一逛荡就是一周过去。

惊蛰小组那面的审查还不知道怎么样呢，刘毅这面却出了问题。

他居然接到了停职命令，理由是心理评估不过关……

高强度的训练、单调的生活、终日紧绷的神经，还有战场上敌人和队友的鲜血与哀嚎。

这一切的一切，让特战队员成为了心理疾病的高发群体。

如果得不到及时的排解和治疗，很容易引发严重的后果，甚至是事故。

针对这一情况，上级多年前就在各级特战部队中，建立的心理门诊。

经过这些年的完善，已经形成了一套细致有效的诊疗干预体系。

特战队员不但要定期接受心理问询，重大任务前后，还要接受严格的心理状态评估。

这一点刘毅并不陌生，在特战大队时就多次接受过问询和综合测试。

作为一名医学生，刘毅非常明白心理健康的重要性。

所以每次都非常的配合，不像很多人敷衍了事，或是出现不同程度的排斥。

当然，配合归配合。刘毅很清楚自己的状态，也从来不觉得自己的心理出现了问题。

所以，接到停职命令，尤其是看到停职原因后，整个人都是懵了。

根本不用吴大川催促，自己就风风火火的杀向门诊部，上到二楼敲响了蒋倩蒋大夫的办公室。

336的训练基地虽然占地不小，但一个大队满编也不过二百多人，再加上几十号后勤和保障人员，总人数连三百都不到。

服务人数上就决定了这里的门诊部，不会像普通医院那样，拥有细致的科室划分。

药房、各项医学检查，也没有单独配备药剂师和技士。

有限的医护人员，个个一专多能，每个人都同时兼任多个工作岗位。

蒋倩在门诊部主要工作是外科医生，同时还兼任了化验室化验员和心理咨询师两项工作。

刘毅心理评估报告上，鲜红的“不合格”三个字，就是她印上去的。

“呦，来的挺快呀~”抬眼扫了下气呼呼的刘毅，蒋倩表情淡定的一塌糊涂。

“大兄弟，给个解释吧。”刘毅把停职命令扔到蒋倩面前，一屁股坐到她对面的椅子上。

“解释？”蒋倩拿起停职命令看了眼，奇怪的问：“解释什么？”

“什么解释什么啊！”刘毅一句话出口，忽然意识到自己的声音有些大，赶忙做了次深呼吸克制情绪。

现在可不是发脾气的时候，一旦哪句话让对面坐着的姑奶奶不爽了，秒秒钟就能给你

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