第586章 最常见套路 (第2/3页)

“很好，那么请优先面试的人先进行面试，其他人可以原地等待，当然也可以先行离开。”

先行离开这个选项看上去会让在场的好些人动摇，但真正走的却没有几个。

这个结果闵希也早有准备，暂且面试下去。

不出一会，绝对会出现不战自败的人。

这当然也是一种筛选。

“闵希好，考官们好，我叫张叶璐，来自z省，今年二十五岁…”

简单介绍完毕之后，闵希声音平淡道：

“之后面试的人请牢记，由于今日到场人数众多，工作量比较繁忙，所以请可以优先面试的人，体一会直接报姓名，然后由我以及我身旁的极为考官提问，然后你们做出相应的回答就好。”

说完又看向另外一边道：

“其他面试者们，可以做简单介绍，但务必时间控制在一分钟以内，谢谢谅解。”

随后，闵希便同样平淡地坐回了座位，看着面前的面试者做出了一个请继续的姿势。

那人被闵希现场打断，倒也不是很紧张，接下来就和闵希进行了简单的问答环节。

因为这些优先面试的人，基本的简历和资料闵希都浏览过，所以她对他们的信息倒是算是信手拈来。

在提问环节，也都是根据对方的专业程度设定的问题，这让现场一部分很很是吃惊。

这些人原本看着面试场景如此简陋，简直就和办家家酒一样，再看面试的考官也都只有四个，其中一个看起来还只是陪着来玩玩的样子。

又想起之前凌晨接到对方入职面试通知的时间点，意识有些拿不定主意，这家究竟是闹着玩还是真心找员工的。

毕竟他们这些人都评估过这个张氏制衣现今领导人闵希，即使公司注册的董事长另有其人，但无论从网络上的情况来看，还是从现场面试的主导人来看，掌权的都是闵希这个十几岁的设计师。

对方惊才艳艳的设计天赋，以及令人信服的个人形象，

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