第六十五章 接近钟洪阳！ (第2/3页)

分店。未来的燕京华龙电器创始人兼董事长钟洪阳，此时还在这个超市，做休闲食品部门的小主管。

陈文博所谓的“做兼职”，其实就是来接近他。这个钟洪阳大学是电器专业毕业，有着可怕而先进的奇思妙想，却不被导师认同。在这里当了个小主管，也算衣食无忧，却不想超市倒闭，无奈之下硬着头皮创业。

随后，他那天才般的设计与构想，就造就了华龙电器的诞生。虽然因为种种原因，他没能及时跟上市场需求，克服一些困难，成为了二流品牌。但陈文博看过金融团体对该家公司的历年失败的分析，完全知道其缺点与漏洞何在。

洪阳兄，为了我们未来的经济收入，请一定要与我合作啊。

陈文博胡思乱想，总之不管怎么说，顾客与员工甚至主管都不是一个阶级的人。要想真正和钟洪阳成为好朋友，首先要成为同一阶级嘛。

陈文博没有考虑成为其他部门主管，可能连和他交集都不多，更何况主管不是一朝一夕就能当上的。还是冲着他手下员工去，指不定就打好了阶级关系。

于是，陈文博向穿着工作服的员工询问，来到了办公室。

这家分店确实比较寒酸，分店经理、人事部、财务部等各个部门的领导，竟然都挤在一间办公室。

“咚咚咚”

陈文博轻轻敲门，听到里面传来一声“请进”，这才推门而入。

六台大头电脑面前分别坐着一个穿红色马甲工作服的人，两个电脑放在一张桌子上，板凳都是带靠背的木凳。

而正中却有一张漆黑的办公桌，其上放着一台液晶电脑，连板凳都是真皮的，在下方带滑轮的电脑椅。一个中年眼镜男坐在电脑旁，吞云吐雾，将办公室搞得乌烟瘴气却没有人不满或者抱怨。

就看这阵势，就能得出“他是分店经理”的结论。

“您好，我是来应聘的，请问贵公司还招人吗？”陈文博一笑露出八颗牙齿，简直是标准至极的微笑。

“小刘，你们人事部的规划怎么样？”分店经理没有先回答他，而是偏头，问向了一旁的人事部主管。

“玛德，一个临时执法官给你当员工，你赚大了，还做出这么不乐意的模样！”陈文博心中暗自腹诽，表面却一如往常，一副虚心求职的模样。

被称为小刘的人事部主管，是一个戴着眼镜，脸上满是痘痘的中年女人。她假意思考一番，直接想陈文博问道：“我们确实还招员工，只是不知道你是做长期还是短期？”

“长期。”陈文博不假思索，无论什么企业还是公司，都只希望招长期员工。这一点，大学爱做兼职的人都知道，可以假冒长期工，而后做了一个暑假或者寒假，领了工资就辞职走人。

陈文博这种活了两世的老狐狸，更是对这些人事部基本要求了然于心。

“那行吧，现在休闲食品部、果蔬部、粮油部、电器部、洗化部，都还在找人，你看看你想去哪个部门

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