第七百一十二章 重男轻女的典型父母 (第1/3页)

()想到这里，刘健的心里咯噔一下，自己又收了吴莉莉，母女两个都是自己的女人，要是让这些家伙知道了，还不知道要闹成什么样子啊！

看着幸灾乐祸的林志玲，刘健无奈的摇摇头，女人啊，最能吃的就是醋啊，不过这样也好，她们一个个会争相表现，到最后收益的还是自己。

“志玲，万福汽车上市的事情没有什么问题了，集团公司下一步重点就是恒客隆超市的事情。现在恒客隆超市的总经理还没有找到合适的，那边报过来的计划，你多跟进一下。”刘健道。

刘健还没有想好是不是放任珊珊下去，只能能者多劳，让林志玲帮自己多盯着点。

林志玲答应了下来，她也看出来了，工作渐渐成为了衡量众女在刘健心目中位置的标准，她自然也要好好变现。吩咐完工作后，刘健离开了集团公司。

唐奕的事情也该定下来了，要不是因为事情太多，回来的第一件事就是应该去下聘。不仅是为了女色，更是为了自身的安全，和公司的保卫工作。

手下在忠心，也没有自己的女人忠心，何况唐奕本身就是一个忠心耿耿的角色，这样的人不好找，碰到了自然要牢牢的抓到手里。

刘健相信范军瑜也是看到了这一点，才费尽心思想要得到这个女人。

到了刘健这个层次，找有能力的人很容易，但是忠心的人很难。而对于很多人来说，能力不重要，忠心很重要。在社会上工作的时候，经常会碰到这样的事，你的部门领导能力并不高，甚至十分的平庸，你觉得他不如你，可是为什么他会受到老板的赏识，而你没有，关键就在这里。

他能力不足，知道自己的几斤几两，知道了离开了这里，挣不到这么多的钱，所以他会拼命的表现他的忠心，而不是他的能力，而这一点恰恰是很多老板看重的。

初入社会的很多年轻人，不知道这里面的问题，认为无能者居高位，有能力的跑腿做事，其实事情不是这么简单的。有能力的老板不一定能留住，既然留不住，那就用不着费尽心思的培养，不如就留下忠心的好了。所以那些面向忠厚老实的，能力不足的，往往充斥在很多公司里。

现实情况就是如此，刘健自然也不会例外。

处理完公司的事情后，他找到唐奕，开车去往唐奕的家。

上车之后，刘健问道：“小唐，你父母都有什么爱好，烟？酒？”

唐奕道：“我妈妈喜欢抽烟，我爸爸喜欢喝酒！”

刘健笑了起来，有爱好就好，可以投其所好，不管出于什么目的，都要和老人打好关系。

让唐奕将车停到名烟名酒专卖店门口，

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